超重磅!时隔六年,五大行董事长年薪首破80万释放啥信号?

超重磅!时隔六年,五大行董事长年薪首破80万释放啥信号?
2022年04月04日 19:15 市场资讯

  超重磅!时隔六年,五大行董事长年薪首破80万释放啥信号?中管金融干部“限薪令”有望松绑,人均薪酬或大幅提升

  “ 这是五大行董事长在‘限薪令’颁布后年薪首次突破80万。”

  要参君

  文丨盆盆

  六大国有银行和十二家全国性股份制银行的2021年度业绩报告基本上告一段落,除却经营业绩的分析外,《行长要览》亦有别的发现。

  昨天推送的一则文章内容提到:在已经披露董事长薪酬的几家国有大行中,交通银行建设银行农业银行中国银行董事长的薪酬分别为82.93万元、82.56万元、81.99万元和82.09万元,均超过了80万。

  对此,有知情人士向《行长要览》透露:“这是一个重要信息,‘限薪令’实施已有6年时间,这是五大行董事长在‘限薪令’颁布后年薪首次突破80万”

  时隔六年年薪首破80万意味深长

  将时间的指针拨回到2016年,在各大行年初发布的2015年业绩报告中都出现如下表述:“根据国家有关规定。2015年1月1日起本行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照《中央金融企业负责人薪酬管理暂行办法》执行,本行已据此发放工资。”

  “限薪令”实施的首年,五家国有银行的高管薪酬直接腰斩,薪酬降至60万以下。例如,时年建设银行董事长王洪章的税前总薪酬从115万元降到了59.88万元,交通银行董事长生锡明和行长彭纯2015年领取税前总薪酬均为52.57万元,而在2014年年报中,二人的分别为105.85万元和100.76万元。

  五大行董事长的薪酬从60万以下到如今的突破80万,确乃不小的进展。但这等薪酬水平相对于某些市场化薪资水平的股份行、城商行乃至农商行高管而言依旧相差甚远。

  作为参考,下为部分股份行高管薪酬。

  虽然不少股份行行长董事长都在降薪,但相比五大行董事长的现有薪酬仍然高出不少。招行行长田惠宇去年薪酬419.83万元,为股份行行长中薪酬最高;民生银行董事长高迎欣去年薪酬402.53万元。

  2021年,工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行的总资产规模分别为35.17万亿元、30.25万亿元、29.07万亿元,26.72万亿元和11.67万亿元。作为如斯大规模的上市银行经营状况、风险管控的主要负责人,却拿着相对较少的薪资,使得有晋升机会的银行高管也望而却步。年薪攀升至80万被不少业内人士视作积极信号,大行高管的薪酬大幅提升或有望“开闸”。

  交行人均40万居首与股份行仍存差距

  相比高管薪酬,大行员工的人均薪酬更引人关注。

  先看六大行,六大国有银行去年人均薪酬全部超过30万大关,其中交行最高达到40.75万元,也是唯一一个超过40万的大行;中行和工行人均薪酬均为32万左右,建行、邮储和农行则都没超过31万。

  从人均薪酬的同比增幅看,邮储银行以15.87%位列六大行首位,其余五大行的增幅均在11.5%-13%之间。

  股份行层面,招商银行去年人均薪酬接近68万元,同比增长4.5%,稳居上市银行第一位;中信银行兴业银行人均薪酬也分别在58万元、57万元左右;浙商银行平安银行略高于55万元。此外,渤海银行、民生银行去年人均薪酬分别接近53万元、52万元;光大银行虽然增幅明显,但人均薪酬仍不到47万元,居股份行相对低位。

  从同比增幅来看,兴业、中信和光大的涨幅均超15%,招行和民生分别上涨7.58%和8.38%;浙商银行涨幅较小,为3.65%。

  部分数据来源:北京青年报、券商中国

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责任编辑:郭建

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