陆家嘴精准搭桥力促招才引才，“名校直通车”举办15年推动3.5万名青年入职金融城|招聘会_新浪财经

转自：上观新闻

随着高校毕业生秋季招聘进入尾声，2024陆家嘴金融城名校直通车名企联合招聘会迎来收官。

记者从12月26日举办的2024陆家嘴金融城名校直通车总结会上获悉，今年陆家嘴金融城名校直通车春季、秋季线下招聘会走进上海、北京、南京、深圳等4个城市的19所高校，参与企业130家，提供岗位651个，招聘人数9971人；线上招聘会吸引到161家企业，提供岗位94个，招聘人数903人。自2009年至今，通过直通车入职陆家嘴金融城的青年人数超过3.5万名，协助机构和企业从优质高校延揽优秀人才，为名校毕业生到陆家嘴成功就业搭建平台。本次总结会也被列入了2024浦东国际人才港论坛“X场”人才系列活动之一。

推进就业服务走深走实

“陆家嘴金融城名校直通车名企联合招聘会”通过组织陆家嘴区域内重点金融机构及上海市重点企业到国内外一流高校举办专场联合招聘会。项目分为春季和秋季专列，自2009年以来已连续开展15年，共走进国内外14座城市的44所知名院校，累计参与机构总数超过1800家，提供招聘岗位近8万个、实习岗位2万个。

“‘陆家嘴金融城名校直通车’品牌被全国各省市及各类组织广泛效仿，体现了陆家嘴人才工作的创新性和引领性。”上海市教育委员会学生处副处长周红星说。

应对当前就业形势，2024陆家嘴金融城名校直通车精准对接供需，丰富招聘场景。今年，陆家嘴金融城联合区妇联、区人社局、花木街道等单位创新举办了三场“首次招聘会”：“春风行动女性友好专场招聘会”走进女性群体，推动平等就业、阳光就业；联合浦东国际人才驿站举办国际人才职业对接会悉尼大学专场；首次走进上海外国语大学国际金融贸易学院举办专场招聘会。

上海外国语大学国际金融贸易学院副院长、教授张耿介绍，学院多年来坚持“多语种+”的复合型培养特色，为社会输送了大量高质量金融人才；同时也不断探索如何在新形势下更好对接社会需求，更好服务地方经济金融发展。“陆家嘴金融城名校直通车为学生提供与HR面对面的机会，招聘企业经过陆家嘴金融城人才金港的精挑细选，都是知名金融、经贸、咨询机构，与学院学生专业对口，对高校就业工作提供了一个很好的平台。”

为人才提供全生命周期服务

一直以来，陆家嘴金融城持续整合各方资源，在政策支撑、服务保障、平台搭建等方面助力金融城全方位培养、引进、留住、用好各类人才，打造陆家嘴人才高地的核心优势。在此基础上制定的“陆家嘴金融城人才政策服务包”，于当天正式发布。

人才服务平台陆家嘴人才金港主任李彦介绍，“陆家嘴金融城人才政策服务包”从人才引进服务、人才计划推荐、生活配套服务、职业发展服务等4个方面，为金融城人才提供全生命周期的人才服务。

为助力浦东打造国际人才发展引领区，加快建立金融人才蓄水池，构建具有区域吸引力的人才生态圈，陆家嘴金融城当天还推出了“国际人才发展计划”。首批加入计划的活动包括：未来金融家-大学生职前研习坊、陆家嘴金融城国际金融新锐领航计划、一陆有力·金融青年公益培养计划。

大学生职前研习坊，顾名思义，旨在拓宽高校学子的实习、就业渠道。成立于2016年的申港证券从2017年起就与陆家嘴人才金港开展全面合作，参与到“研习坊”“名校直通车”等多个项目中来。

“在金融行业里面，通过实习留用获得工作机会其实是个很普遍的现象。研习坊让同学们走出‘象牙塔’，通过导师分享和现场实习，提前对工作场景有深入了解，对后续有针对性地学习专业知识以及对未来就业方向的选择，都有非常大的帮助。作为企业一方，也可以通过实习这个比较长的周期，对同学有一个更为全面的了解。”申港证券股份有限公司人力资源部总经理助理焦亮说。

陆家嘴金融城将继续营造人才发展、产教融合的良好生态，开创更多创新引领的精彩活动，为企业储备高质量的人才，为优秀人才创造高层次的平台，为全力以赴拼区域经济发展、服务国际人才发展引领区建设提供更有力的人才保障和支持。

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