庐阳区人社局：聚力打造“皖工徽匠”品牌助力居民好就业就好业_新浪财经

转自：安徽网

2024年以来，合肥市庐阳区人社局聚焦打造“皖工徽匠”技能培训品牌，着力增强技能培训针对性实效性，进一步提升居民高质量充分就业能力。累计开设各类补贴性职业技能培训班次90个，参加培训3000余人，累计拨付补贴资金500余万元。

兜牢民生底线，贴近实际需求做精就业培训。就业技能培训是全面提升劳动者就业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的有效举措。针对庐阳区家政服务员等工种需求量大实际，积极督促兴业、勤燕、杏林、同舟等职业培训学校，开设家政服务员、育婴员等简便易学培训班次，按每天8课时计算最短5天即可完成培训。积极贯彻落实“新徽菜·名徽厨”暖民心行动，鼓励刘鸿盛等老字号知名餐饮企业开设三河米饺、吴山贡鹅等群众认可度高班次12个，培训学员387人。区人社局还将就业技能培训服务向街道社区延伸，会同三孝口街道设立“三孝口街道培训驿站”，为居民提供家门口式技能培训和就业招聘服务。

夯实工作基础，服务企业做强岗前技能培训。区人社局积极承担服务全区经济发展大局职责，主动对接合肥市轨道交通集团有限公司等技能人才密集型企业，为企业开展新录用人员岗前技能培训提供服务。其中，合肥市轨道交通集团有限公司开设城市轨道交通站务员、城市轨道交通检修工培训班次27个，涉及新员工918人、补贴资金71.76万元。围绕全市重点产业入库企业中庐阳区属企业，着力推进大恒能源股份有限公司等企业岗前技能培训开班。同时，区人社局积极做好合肥电火花电子商务有限公司、合肥登安保安服务有限公司等各类企业岗前技能培训工作。

提升培训层级，技能人才强企助力庐阳发展。为充分发挥技能人才在全区经济社会发展中的重要作用，积极宣传在岗职工岗位技能提升培训补贴政策，取得高级工职业资格证书或职业技能等级证书的，按照2000元/人标准发放补贴；继续研修取得技师和高级技师证书，分别按照3500元/人、5000元/人标准发放补贴。今年以来，累计向安徽中能自控系统有限公司、安徽海峰分析测试科技有限公司等企业399名技能人才发放在岗职工技师、高级技师技能提升补贴160.2万元，为全区产业和经济发展提供技能人才支持。

据庐阳区人社局相关负责人介绍，2024年庐阳区补贴性职业技能培训既有保安员、育婴员等简便易学工种，也有吴山贡鹅、下塘烧饼等具有烟火气工种，同时还有计算机程序设计员等技术含量较高工种。区人社局为服务参与就业技能培训居民，通过参训人员社会保障卡制发职业培训券，学员凭券参训不需要缴纳培训费。广大市民朋友可根据自身需要，就近选择庐阳区职业培训学校参与培训，不断提升就业技能，实现好就业就好业。

（张祥生）