#员工因在同事工位上涂粪便被开除#12月18日,据劳动报消息:马狂风(化名)于2005年入职北京某汽车公司。2019年3月1日,马狂风将粪便涂抹在同事的办公桌上公然侮辱,被行政拘留五日。此期间,马狂风未上班。2019年3月9日,公司通知马狂风解除劳动关系。马狂风不服,申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动关系经济赔偿金291803.4元,仲裁委不予支持。随后,马狂风起诉至法院,官司一路打到高院。马狂风辩称:公司以其旷工为由短信通知与其解除劳动关系,但旷工应当是主观上不提供劳动,而其因被限制人身自由,客观上无法提供劳动,不属于旷工。公司表示:公司解除劳动合同的理由为,马狂风自2019年3月6日起旷工以及将粪便涂抹在同事的办公桌上的行为,严重违反其公司的规章制度。一审、二审均判公司胜:受到行政处罚并非不到岗正当理由,旷工属实,公司系合法解除。高院裁定:驳回马狂风的再审申请。(劳动报)#工位涂粪便被开后向单位索赔30万#@青年说
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP
VIP课程推荐
加载中...
APP专享直播
热门推荐
收起
新浪财经公众号
24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)