广东省青企联：以红色理念赋能民企发展|广东省_新浪财经

转自：中华工商时报

近5年连续斩获全国“四好”商会，近6年连续获评广东省工商联系统“四好”商会，并获广东省非公党委二星级党组织、省非公经济党建工作示范点等荣誉……广东省青年企业家联合会（以下简称“广东省青企联”）这份耀眼的成绩单背后，有着怎样的生动实践？

强化党建引领

培养新一代企业领军人

成立于2012年5月的广东省青企联，是全国首个由省委统战部、省工商联指导成立的青年企业家组织。目前会员总人数过千人，均为广东省各地区颇具行业影响力和企业规模的民营企业接班人和优秀青年企业家，平均年龄35岁，会员企业的行业涵盖制造业、房地产、高新科技、文化教育、金融投资、医药等多个领域，会员总资产超过数万亿元人民币。

广东省青企联成员中，共有15人当选广东省工商联第十三届代表，其中任副主席1人、副会长1人、常委8人、执委5人；会员中担任各级人大代表13人，各级政协委员29人。直属会员中，正式党员29名，其中27名为所在会员企业党组织负责人或骨干成员；秘书处正式党员2名，商会共计党员31名。

“广东经济要健康发展，前提是粤商要健康成长。”广东省青企联会长陈宏海表示，自成立以来，省青企联始终坚持引领广大青年粤商听党话、感党恩、跟党走，把党章写入商会章程中，结合理想信念教育，大力开展非公有制经济后备人才队伍建设。

陈宏海进一步表示，在广东省委统战部、省工商联的关怀指导下，省青企联秉承着锐意进取、开拓创新、志存高远、勇担重任的精神，坚持走“传承、凝聚、成长、奉献”之路，积极培养新一代企业领军人，实现民营企业基业长青和企业家精神的传承。

“5、5、6‘+1’”模式

擦亮“青春”特色

为更好传承和发扬广东省青企联价值观“创新传承·和赢未来”，结合商会的特质和发展过程中积累的经验，在着力推行“5、5、6‘+1’”工作体系中，省青企联深入探索促进“两个健康”的实践路径和有效载体，充分展示新时代商会新担当、新作为。

据悉，“5、5、6‘+1’”是指：5项商会文化（精神、使命、目标、标准、口号）；5项工作机制（会长轮值制、品牌负责制、区域服务制、一核多元制、绩效考核制），6大品牌活动（政企汇、名企行、聚企智、众企赢、动企来、益企干），“+1”（一心听党话、跟党走，即商会所有的文化、机制和活动都会加上党的元素）。

陈宏海表示，省青企联以全国“四好”商会的高标准不断完善和规范各项会务工作制度，为实现党的工作与省青企联工作的同步推进，每次开会商议大事时都运用党的民主集中制方法来调动班子成员和广大会员的积极性，集中全会的智慧和力量，有效落实推进以“跟党走”为中心的“5、5、6‘+1’”省青企联工作规划。

“结合青年企业家的特质和政治引领的需要，围绕省青企联6大品牌活动，不断创新地以具有‘红色’理念且有‘青春’特色的省青企联活动来凝聚全体会员。”陈宏海介绍，在会务工作中，省青企联坚持党领导一切，党组织参与到各项会务工作中，实现会长办公会议制定政治立场坚定的工作方针、秘书处有效落实执行的方法，以及监事会依法依规检视和督促落实制度。

凝聚力量助推粤港澳大湾区建设

广东省青企联主动强化服务理念，实现搭建会员“情感链接、学习成果、资源融合”三大平台的目标，通过创新工作思路，形成对会员“亲心”、会务“清晰”、活动“青新”的工作标准，通过持续优化和推进“5、5、6‘+1’”工作模式，让会务工作及活动实现高效有序地开展。

据不完全统计，广东省青企联已实现广东省内21个地级市全走访，主动组织赴23个省交流互鉴，出国交流1次。年均走访企业约60家，广东省内年均走访交流里程约3万公里，年均开展各项活动120多场次，年均1000人次左右参与到各项活动，会员年均活动参与度达70%以上。

在实际落实开展各项会务工作中，广东省青企联党支部与省青企联领导班子坚持统一步调，坚持走群众路线，即活动参与度要高，开展中既要充分考虑政治引领作用，也要以会员实际所需出发，让更多会员参与到政治引领好、形式多样化、“接地气”活动中去，努力实现高质量发展。

陈宏海表示，省青企联未来将以建设高标准“四好”商会有关规范，推动和优化“5、5、6‘+1’”工作模式，进一步实现党建工作与商会业务深度融合、同频共振，助力会员做大做强企业，共同为中华民族伟大复兴、粤港澳大湾区建设贡献应有力量。