不久前,太原市巡游网约车行业工会联合会《山西太原市巡游网约车行业工会联合会打造暖“新”之家呵护网约车司机》创新案例入选中华全国总工会评选的全国工会重点工作创新案例。该案例是山西省当期入选的四个创新案例之一,加上此前入选的《坚持需求导向 构建新就业形态劳动者“入会+服务”一体化工作格局》创新案例,该工会年内已连续两次获此殊荣。(来源:11月21日《太原日报》)
巡游网约车是一个城市文明的“流动窗口”,驾驶员是外来企业家和商旅人士来宣接触的第一人,行业服务质量的好坏,影响着他们对城市的第一印象。当前,随着游戏《黑神话:悟空》直接宣传山西文旅和山西古建的相关话题阅读量破百亿,“跟着悟空游山西”已成为现象级营销事件,前往山西各地旅游人数激增,在此情况下,我们要做好“点线面”文章,解决好巡游网约车劳动者的急难愁盼问题,让城市“流动窗口”更靓丽。
要结合实际,做好“点”文章。从事巡游网约车的劳动者,工作特点是在户外、在路上,在工作之余,需要一个能吃热饭、喝水、如厕的“支点”。经调查,从事巡游网约车的劳动者,饮食不规律、等待客人停车不方便、上厕所不方便居前三位,分别达16.31%、15.19%、14.66%。太原市根据巡游网约车劳动者的特点,精准选址,完善设施,不仅为司机提供歇脚充电、喝水热饭、如厕休息等服务,还将导航信息上传地图应用软件,方便司机查询停靠,提高驿站使用率和影响力。对各地来讲,要充分考虑巡游网约车劳动者的工作特点,因地制宜打造“温馨之家”,做好“点”文章,让从事巡游网约车劳动者,“喝上热开水、吃口热乎饭、安心上个厕所”的需求更好地落到实处,更顺心地开展工作。
要延伸触角,做好“线”文章。“喝上热开水、吃口热乎饭、安心上个厕所”,是巡游网约车劳动者的实际工作需求,他们还有很多问题需要我们延伸触角进行解决。经调查,从事巡游网约车的劳动者,得不到充分休息、无法照顾家人和孩子、劳动权益得不到保障、申诉无门等也均达10%以上。从出租车司机肖师傅的两个孩子获得1.52万元的金秋助学金,到20774名的哥的姐获得医疗互助福利,70多名职工获得总额8万多元的医疗互助金……太原市巡游网约车行业工会联合会成立以来, 完善帮扶政策,努力解决巡游网约车劳动者深层次的需求。对各地来讲,要针对行业实际,深入调查摸底,依法全力维护巡游网约车劳动者合法权益;同时,要不断延伸服务触角,收集巡游网约车劳动者对道路建设、环境设施、部门服务成效的意见建议等,让他们的深层次的问题能得到更好的解决,更舒心地开展工作。
要凝聚合力,做好“面”文章。呵护巡游网约车劳动者,不仅是工会部门的职责,也需要社会各界的合力。当前,我省巡游网约车行业进入门槛低,大量普通劳动者涌入该行业,导致行业竞争压力大,人员流动性强,组织管理难度大;同时,行业执业环境差,工作时间长,劳动安全隐患大,整体社保率低,职业病率高,抵御患病等致困因素能力弱……这些问题都需要我们凝聚合力,做好“面”文章。我们要进一步健全法律法规,以法为盾,呵护巡游网约车劳动者;要充分应用网络技术、数字技术现代化,加快城市交通数字化改造,以数据化和智能化创新出租车的服务体系,让巡游网约车劳动者的工作更安全、更快捷、更方便,也更智慧舒适;要继续提升行业职工保障水平,有关部门要合力制定推进时间表,分步骤解决整体社保率低,职业病率高等问题,进而让巡游网约车劳动者更安心工作,营造规范经营、诚实守信、优质服务的出租车经营市场环境,打造城市文明底色,擦亮我们的城市“流动窗口”。
巡游网约车,既是群众日常出行的重要公共交通工具,也是一座城市对外的“流动名片”,更展示着城市的文明程度和精神风貌。太原市做大普惠“蛋糕”,拉长服务清单,解决好了巡游网约车劳动者的急难愁盼问题。相信,只要我们用心用力,服务对象在哪里,服务触角就延伸到哪里,在“点线面”上下功夫,我们就能解决好巡游网约车劳动者的急难愁盼问题,让城市“流动窗口”更靓丽。(邢钰坤)
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