转自:扬子晚报
人工智能与人力资源能碰撞出怎样的火花?11月22日,2024人力资源科技创新发展大会暨“无锡HR会客厅”活动在无锡梁溪举办,大会以“智启梁溪•AI聚势”为主题,聚焦数智化与人力资源的深度融合,进一步推动了无锡市梁溪区人力资源服务业实现高质量发展。
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“有什么求职问题随时与我联系,我24小时在线。”记者在现场看到,AI招聘系统可以智能解析职位需求,自动生成用工需求画像,并据此批量精准寻访人才,还能够主动打招呼、智能沟通并索取简历,极大地缩短了企业与人才之间的距离,提高了招聘的精准性和效率。未来,梁溪区和云生集团将在人才交流与培训、人力资源服务、产业对接与合作、信息共享与平台建设、就业创业工作等多个方面展开深入合作,进一步推动地区经济社会实现高质量发展。活动现场,梁溪区广益街道与云生集团就AI招聘云项目开展了合作。
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此次大会吸引了近100余位AI智能和人力资源领域专家、学者、企业家参与,高校学者、行业机构专家等围绕AI智能、数智化、人才、人力资源等开展了主题分享,共同探讨新时代背景下“AI+人力资源”发展的趋势和挑战。
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活动最后,开展了以《AI变革下,人力资源机构的挑战机遇、企业招聘重塑与就业市场新生态的深度洞察与应对》为题的主题对话,大家从法律法规、人才招聘、企业管理等不同角度探讨出AI技术进步如何塑造未来人力资源行业的生动图景,跨界对话,交叉碰撞,不断激发新思想,催生新理念。
未来,无锡市梁溪区将继续深化人力资源服务业的改革与创新,加大优质项目招引力度,加强与专家学者的对话,提升企业数智化运营能力,以更有力的政策、更完善的配套、更贴心的服务,为区域经济社会发展提供更加有力的人力资源支撑。
扬子晚报/紫牛新闻记者 季娜娜
校对 陶善工
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