岁末将至
工资结算高峰即将来临
落实和保障好农民工工资报酬权益
是当前一项重要且紧迫的民生大事
依据劳动法、工会法等法律法规有关规定
为切实保障广大劳动者
按时足额取得劳动报酬
近日
多地工会发布
《工会劳动法律监督提示函》
提示函主要提醒各用人单位
自觉履行工资支付义务
明确劳动报酬相关劳动规则
各用人单位要及时发现、主动整改欠薪隐患
对于用人单位违反劳动法律法规的
劳动者可通过拨打
12351工会服务职工热线等方式反映
请查收
新闻多一点
“一函两书”制度是工会及相关单位为提醒用人单位落实好劳动法律法规，或纠正其违法劳动用工行为而适用相关文书的制度简称。其中“一函”即《工会劳动法律监督提示函》。
主要作用
及时发现用人单位违法用工风险隐患或苗头性问题。
发函主体
它的发函主体有两类：一是用人单位工会或工会劳动法律监督组织，包括工会劳动法律监督委员会和监督小组等形式；二是县级以上地方总工会。
提示内容和发函对象
用人单位违反劳动法律法规、侵害职工合法权益，经协商沟通解决不成的，由基层工会或工会劳动法律监督组织向用人单位发出《工会劳动法律监督提示函》。县级以上地方总工会可以就本区域带有普遍性的问题，公开发布《工会劳动法律监督提示函》。
经《工会劳动法律监督提示函》提示或沟通无效的，根据实际情况，由县级以上地方总工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》，也可以由基层工会或工会劳动法律监督组织向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》。
海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP
VIP课程推荐
加载中...
APP专享直播
热门推荐
收起
新浪财经公众号
24小时滚动播报最新的财经资讯和视频，更多粉丝福利扫描二维码关注（sinafinance）
