内蒙古电力集团呼和浩特供电公司团委:党建带团建“七联工作法”激发企业团组织新活力

内蒙古电力集团呼和浩特供电公司团委:党建带团建“七联工作法”激发企业团组织新活力
2024年11月20日 14:37 媒体滚动

  中能源闻网讯(雨欣)扎实推进建带团建,是动员引领广大团员青年与同心、跟奋斗的有力抓手。内蒙古电力集团呼和浩特供电公司团从顶层设计出发,创推行建带团建“七联工作法”,聚焦企业发展大局和心任务,多领域开展青年创效行动,引领广大团员青年笃志力行、躬身实践,为企业高质量发展汇聚青春动力。

  “理论联学”思想。通过推行“微课堂”“微讲座”“微论坛”的“三微”学法,积极调动团员青年参加专题学和深入交流研讨的积极性,同时依托理论宣讲、交流座谈、现场路演等形式开展各类联合活动,促进建融合发展。

  “阵地联享”搭台。以“青”字号品牌创建活动、团青阵地建设为依托,在单位办公地点以展厅为基础建设观摩学基地,以会议室为基础建设活动室,以实操基地为基础建设技能提升基地,以屋、健身房等活动场地建设青年之家,实现组织、团组织学有场所、开展活动有阵地、作用发挥有舞台。

  “活动联办”建载体。各级组织有效联动团组织开展五四青年节活动,通过理论研学、事迹宣讲、座谈交流、实地参观、文体竞赛等活动传承红色基因,汲取奋进力量;开展安全生宣传教育、青年安全生知识竞答、安全应急演练、安全隐患排查整改和安全生攻关活动,推动形成动员引领公司团员青年投身安全生的思想识和统一行动;积极践行“人民电业为人民”的企业宗旨,联合开展志愿服务活动,在社区建设、助老扶弱、阳光助残、乡村振兴、用电宣传等多领域发挥重要作用。

  “人才联育”抓培养。实施组织、团组织“双培养”工程,联合开展青年人才选拔培训。依托青年人才库项目开展技能评比、岗位考察等,挖掘选树政治立场坚定、思想品质优良、业务能力卓越的优秀青年典型,发挥“传帮带”作用;聘请专家学者、高级技工等担任导师,开办青年人才培训班,不断提升青年职工的综合业务能力,着力打造思想端正、技术过硬、作风优良的青年人才队伍,贯通为育人链条。

  “业务联促”促实干。成立“青年突击队”,组建“青年安全督查小组”,示范带动公司团员青年在科技研发坚守、在技术创求索,不断激发助推企业发展活力;围绕企业生经营重点任务、关键技能提升有针对性地开展青年职工安全生知识竞赛、技能比武、应急演练、紧急救护等活动,全面提升公司团员青年业务能力,引领青年职工在企业高质量发展发挥先锋突击作用。

  “作风联抓”树形象。高度重视青年群体作风建设,把加和改进职工作风建设“软”环境作为企业建设发展的“硬”任务。积极开展青年思想沙龙、廉洁警示教育、组织与青年“面对面”交流活动,教育引导公司青年职工统一思想、提高认识,为培养造就一批立场坚定、作风优良的可靠接班人。

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