四川达州：建设劳动关系协调员联盟_新浪财经

转自：中国劳动保障新闻网

为进一步构建和谐劳动关系，四川省达州市坚持党建引领，深化多方协调、共治共享的多元劳动关系工作机制建设，全面加强劳动关系协调员联盟建设。

达州市印发《关于加强劳动关系协调员联盟建设的指导意见》《劳动关系协调员联盟工作指引（试行）》等一系列制度，明确联盟建设的指导思想、联盟组成、推进步骤、工作机制、运行管理等，推动企业党建、集体协商、培训和用工等融合发展，实现劳动纠纷协商自主、权利义务协商自治、和谐关系协调自为。

当地以县（市、区）为基础，在实行条件成熟的地区先行试点，及时总结经验、全面推广，力争2025年全面建成劳动关系协调员联盟。今年10月，达州市大竹县劳动关系协调员工作联盟成立，联盟由企业、协会、政府部门等50个单位组成，确定了联盟理事单位、理事、工作组等，发布《劳动关系协调员工作联盟倡议书》，与劳动关系协调员现场签订《劳动关系协调员工作联盟承诺书》。

达州市探索巩固劳动关系协调员队伍新路子，采取“线上＋线下”“理论＋实操＋测试”等方式开展职业技能专题培训，培训时长为10天，线上理论56课时，线下实操24课时，并组织参训人员开展职业能力鉴定，切实增强企业劳动关系协调员的管理能力和业务水平。目前，当地已组织50余名劳动关系协调员参加了业务知识培训，学员合格率达88％。