吴江平望镇基层治理“新新向融”|就业_新浪财经

本报讯（吴平轩）今年是徐君来到吴江平望镇做外卖骑手的第四年。四年来，他的生活里渐渐不再只有穿街过巷送外卖的“打拼”，更多了参与志愿服务和社会治理的难忘时光。

“在平望，我感受到了温暖与友好，也渴望为这里做些力所能及的贡献。”徐君的一番话，道出了不少新业态新就业群体的心声。

新业态新就业群体是社会面最活跃的群体之一，也是参与基层治理的新生力量。近年来，平望镇党委以“融入式党建”为引领，立足新业态新就业群体发展实际，通过阵地聚“新”、服务暖“新”、治理用“新”，推动新业态新就业群体实现从“流入”到“融入”的转变，为基层治理提质增效注入了新活力。

“微阵地”汇聚红色领航“新”力量。结合党群服务中心10大功能提升行动，平望镇党委持续推进“海棠红·幸福里”建设，升级暖“新”驿站27个，新增“橙心驿站”1个，完善清凉驿站共享空间点10个，内设理论宣讲、图书阅览、影视播放等功能区域，为流动党员开展“三会一课”提供固定场所；开展“陆鸿·gan课堂”、假日学校、道德讲堂等学习活动40余次，惠及新业态新就业群体200余人次；鼓励新业态新就业群体在家门口服务站参与志愿服务，11名快递小哥、美团骑手成功应聘“政务服务首席体验官”“行政执法社会监督员”等，发现并解决问题60余件。

“微服务”提升关心关爱“新”温度。平望镇党委坚持暖“新”服务全覆盖，依托40个海棠新享汇，创新推出“40+X”服务模式，针对新业态新就业群体提供免费休息、应急用药、热饭热菜等X项服务，构筑起“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”的“温馨港湾”；携手工青妇、民政、人社等部门，组建暖“新”服务团，发动党员主动认领服务，精心组织“夏日送清凉”等暖“新”惠“流”活动50余次，服务新业态新就业群体超千人次；持续推进友好场景建设，建成友好小区10个，逐步推进小区门卫暖“新”十件套，不断增强新业态新就业群体获得感、归属感。

“微治理”延伸基层治理“新”触角。在“党格+网格”融合治理基础上，平望镇党委充分发挥新业态新就业群体“地熟人熟”优势，组建首批11名“江城哨兵”志愿者小队，融入海棠先锋队伍，通过“入网驻点直联”，认领“60+”关爱项目、矛盾调解等20余个志愿服务活动；建立“多角色 N服务”清单，在原“文明观察员”等角色基础上，增设“60+守护员”“政务外卖员”等五员角色，制定“美好在望·新动力”个性化服务清单，依据清单开展为民服务。