在进一步全面深化改革中展现机关党建新作为|自治区_新浪财经

转自：内蒙古日报

□本报记者杨柳

　　自治区党委直属机关工委认真学习贯彻习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出的重要指示精神，全面贯彻铸牢中华民族共同体意识工作主线，谋深谋细5个方面、16条改革举措，充分调动区直机关各级党组织和党员干部抓改革、促发展的积极性主动性创造性，在以高质量机关党建促进高质量发展中展现新担当新作为。

　　就如何学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展，近日，本报记者采访了自治区党委直属机关工委常务副书记孙艾芳。

　　内蒙古日报：理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。党的二十届三中全会《决定》提出“加强党的创新理论武装”。对此，自治区党委直属机关工委做了哪些工作？

　　孙艾芳：自治区党委直属机关工委带头深化理论武装，激发开拓进取的动力。在进一步全面深化改革中发挥好思想引领、宣传发动、服务保障作用。提升党的创新理论学习效果，召开自治区直属机关党组(党委)理论学习中心组学习经验交流会，推动党组（党委）理论学习中心组先学一步、深学一层，带头谋划深化改革的思路举措。优化学习培训设置，将党的二十届三中全会精神纳入各类培训班必修课，举办区直机关专职副书记培训示范班、全区机关党务干部和区直企事业单位党务干部学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班、区直机关青年干部素质提升培训班等，引导各单位以“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组为抓手，进一步提升改革创新能力，强化推动改革自觉。完善宣传阐释方法，组建自治区直属机关宣讲队伍，广泛开展党的二十届三中全会精神宣讲，举办区直机关“落实两件大事、推进‘六个工程’”宣讲报告会、“感党恩、听党话、跟党走——聚焦两件大事、青春挺膺担当”区直机关青年党员宣讲展示活动、“理响新征程”区直机关理论宣讲大赛等。用好所属网站、刊物、“三微一端”等宣传思想阵地，营造浓厚改革氛围。加强机关党建研究，将“学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展”列为重点课题，开展“深化党的建设制度改革与推动中国式现代化内蒙古实践”理论征文活动。

　　内蒙古日报：党的二十届三中全会《决定》提出“增强党组织政治功能和组织功能”“完善党员教育管理、作用发挥机制”。请问，在推进改革中，自治区党委直属机关工委是如何发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的？

　　孙艾芳：我们充分发挥组织优势，带头夯实基层基础，增强改革创新的活力。坚持补短板、强弱项与提质量、强功能并举，将学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要指示精神纳入“北疆模范机关”创建、坚强堡垒“模范”支部创建、“弘扬蒙古马精神、争当四好党员”活动重点内容，内蒙古气象数据中心在职党支部、自治区统计局国民经济核算处党支部等17个支部被评为坚强堡垒“模范”支部。进一步推动岗位建功，印发《关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神推动机关党建高质量发展的通知》，组织动员基层党组织结合本部门担负的改革任务，积极探索把支部建在推进改革创新团队、工作小组、项目突击队上，发挥好党员示范岗、先锋突击队等示范带动作用。深化党建与改革任务融合，推行“党建+改革创新”“党建+攻坚克难”，打造“一支部一品牌”，自治区党委办公厅常委会办公室党支部《坚持“1+3”模式推动党建和业务工作相融互促提质增效》、自治区财政厅政法处（政法中心）党支部《打造“党建引领·政法精工”支部品牌为服务保障全区政法工作高质量发展贡献财政力量》等36个改革创新案例被评为机关党建特色案例。

　　内蒙古日报：自治区党委直属机关工委是如何进一步改进作风，持续推动整治形式主义为基层减负的？

　　孙艾芳：我们持续抓实作风建设，当好实干争先的主力。从自身改起，对工委机关部分内设机构职能职责进行适度调整规范，推动各部门在职能配置上更加科学合理，在运行管理上更加顺畅高效。从机关党建考核改起，简化考核指标、优化考核方式，推动机关党建抓在日常、重在实效。持续推动整治形式主义为基层减负工作，深化区直机关“提标、提速、提效”专项行动，让基层党组织把时间精力集中到抓改革、促发展上来。从具体事改起，抓实抓细基层治理“小马拉大车”报表台账泛化问题整治工作。　　从制度机制改起，深入落实《关于进一步加强和改进自治区直属机关党的建设的意见》，印发《关于以高质量党建引领办好两件大事在实现闯新路进中游目标中当先锋作示范的意见》，不断提升机关党建保障改革的实际效能。

　　内蒙古日报：为扎实推进责任落实，形成一体贯通的合力，自治区党委直属机关工委还将从哪些方面持续发力？

　　孙艾芳：我们将推动建立区直机关单位党组（党委）落实机关党建主体责任工作机制，着力构建职责清晰、目标明确、环环相扣的责任链条，把党的政治优势、组织优势转化为改革优势、发展优势。通过重点工作安排部署、情况通报、述职评议、访谈约谈等方式，探索建立工委与党组（党委）定期沟通和工作会商机制。落实党务干部队伍培养机制，强化机关党员领导干部、专兼职党务干部的教育和培训，继续完善与新任职机关党委、机关纪委负责同志谈话制度。加强与自治区纪委监委、自治区党委组织部等部门的协作配合，建立完善发现问题、定期整改、精准问责有效贯通机制，形成齐抓共管推进党建责任落实的强大合力。