转自:扬子晚报网
“有对象吗?”“没有。”
“想找对象吗?”“随缘吧。”
一句“随缘”道出大部分年轻人对于恋爱脱单的态度——不拒绝,但也是真的没有在行动,交给缘分是大家对于这一话题的体面答复。
双11之际,互联网科技作为青年人士最为密集、工作节奏最快的行业之一,投身如此的单身从业者们恋爱状态还好吗?真故研究室和携程共同对携程上海总部单身员工、以及同样是一线新一线城市中的互联网科技行业单身青年群体进行了问卷和访谈调研,同时还走访了携程集团员工福利HR负责人、上海公益相亲组织负责人等,从数据和一线观察道出年轻人笑称“无所谓”、父母却叹道“老大难”的“脱单”话题。
单身率高达8成以上?70%大厂人仍然表示随缘脱单
本次调研均为目前处于单身状态的互联网科技行业从业者,回收样本中,18-35岁青年群体占据绝大多数,18-25岁占比34%,25-30岁占比32%,31-35岁占比26%。根据调研,82%的单身人士均有过恋爱经历,不过仅有18%的人目前在约会中,65%的人目前都正经历感情空窗期,而17%的人也表示,仍然是母胎单身状态。
而对于空窗期的长度,刚分手没多久(3个月以内)的人占比为5%,45%的空窗青年表示已经单身超过两年。
单身率高达八成以上,45%空窗青年单身良久,那么大家都有在积极脱单吗?我们看到,表示在积极主动采取行动交友的人不到14%,70%的人态度是“随缘,但有期待”,当然,无所谓一派也占据14%,更有3%的年轻人表示抗拒脱单。
家人们尤其父母也认同年轻人的“随缘”吗?调研显示,64%的青年都在过去一年中被家人催婚,这一比例并不高,可能也与互联网科技行业从业者不少非常年轻有关。而似乎只要开启了催婚模式,便会是“密集攻击”,可谓是只有0次与无数次。51%的人表示过去一年被家人催婚超过5次以上,11%的人被“浅催”1次,37% 的人被催次数为2-4次。职业红娘们表示,互联网科技行业的单身男女因学历和收入较高,在相亲市场中认可度较高。
66%的人认为结婚必须有爱情 不足一成人将家庭优先于事业
脱单态度不积极,这一届年轻人究竟怎么看待婚恋和家庭这一议题?大家是否对于爱情还充满期待?
调研中,我们发现,只有3%的人明确表示不相信和期待爱情,48%的人称自己相信并期待爱情,另外也有49%的人秉持随缘的态度。有趣的是,66%的人认为婚姻必须有爱情,28%的人表示最好有爱情,只有3%的人认为婚姻可以没有爱情。这与这一代年轻人个性鲜明、高度自我,同时追求志趣相投和精神共鸣有关。
即便如此,对于这一代互联网科技从业者来说,事业的重要性仍然排在家庭之前,这与社会生活压力大和个体追求个人价值实现有关。然而,大部分人也认可家庭的重要性,62%的受访者认为事业和家庭同样重要,23%认为应先事业后家庭,仅8%认为家庭更为重要。
而对于97%仍愿意脱单的人群来说,如果开启一段亲密关系,是否会有明确的期待和目标?根据调研数据显示,超过六成的互联网科技从业单身青年表示目前阶段仍以恋爱为主,这与行业从业者年龄比例也有较大关联,目前追求恋爱的男生和女生占比分别为61%和67%。而具体到婚姻这一具体目标,37%的男生表示脱单会以是否合适结婚为目标,29%的女生会以婚姻为目标去脱单。另外,也有人表示目前只暧昧不恋爱。
这一趋势也符合经营上海一家相亲公益平台的龚喜(化名)的观察,他表示,当下年轻女性对于婚姻的意愿低于男性,现在的相亲市场中男性多于女性。
脱单TOP1难题是圈子窄 两成人表示自己生活已经很快乐
要说这届互联网科技行业的年轻朋友真的躺平、戒掉了恋爱,实际也并非如此。在调研中,约七成人表示尝试过线上和线下的方式找对象。大家认为恋爱的好处主要在于精神上的互相支持、有人一起玩耍、通过关系探索自我等。
然而,现实并不那么美好。
脱单到底有多难?根据调研结果显示,大家普遍反映最难的原因是圈子窄、渠道少。年轻人们忙于工作,社交圈狭窄,加上很多人离开家乡和学校,来到大城市工作,没有亲人和朋友,在恋爱上很容易面临无从下手的困境。
排名随后的理由是碰到心动的人太难,工作忙、时间少,靠谱的人太少,经验少、不太会谈,经济压力重,快乐的事情太多、没有动力,恐惧进入亲密关系,对个人背景不自信等。
值得一提的是,22%的人选择了“快乐的事情太多、没有动力”这一选项。他们表示,生活中亲情、友情、宠物的陪伴以及追星等活动已经填满了大部分时间,对现状较为满意,因此没有动力去参与社交、结识潜在伴侣。在其他选项中,也有人留言分享了自己的难点,例如认为恋爱是高投入低回报甚至负回报的事情,还有人称自己有精神洁癖。
对于有伴侣的生活,当下的年轻人似乎也很清醒。他们最担忧的是恋爱会压缩个人空间,其次是相处中的冲突、不对等的付出以及生活趣味性的降低。还有人留言表示担心相互伤害和关系破裂等问题。
在携程集团负责员工福利的高级人事总监顾叶看来,互联网大厂青年一是工作忙碌、大多时间都在工作场所,社交圈小,能遇到另一半的几率就较小,其次,这些年轻人本身的起点很高,因此择偶标准也较高,容易对另一半有过高期待,相对来说合适机会会更少,加上大多数年轻人是独生子,被父母宠爱长大,因此自我性更强,在社交技巧、包容性上会相对缺乏。
仅5%的人信任约会APP交友 大厂应员工呼声帮助脱单
既然圈子窄是最大难题,互联网科技从业青年们更需要借助不同渠道拓展交友圈。有趣的是,在“你认为最靠谱的渠道是什么”这一问题中,在互联网时代成长起来的一代,并不认为线上社交是首选。
大家票选最高的信任渠道是同事和朋友介绍,其次是从同学和同事中发展,再次是通过线下活动认识。投给家人介绍和约会APP选项的占比分别仅有8%和5%。
互联网科技从业的年轻人对另一半的行业是否有偏好?问卷显示,58%的人表示会找同行业的人,因为交流同频,而26%的人坚决不找本行业的人,因为大家都太忙。
值得一提的是,44%的人认为不仅要在同行业找对象,如果在同一家公司找到会更好。理由包括:方便谈恋爱、生活更同频、条件相当、知根知底等。还有人表示,自己所在的携程公司每生一个孩子就发5万元补贴,两个人能翻倍(携程HR已经澄清:每个孩子仅享受一次补贴)。也有人特意标注,需要是不同部门、不影响工作。另有10%的人不能接受和伴侣在同一家公司工作,理由包括:24小时都见面太无趣以及分手后的尴尬。
对于自己的脱单难题,受访者希望能得到哪些外部帮助?根据反馈,平台和渠道、公司活动和资源、恋爱技巧指导、线下活动以及工作减负和更多的个人时间都是实际的支持。
顾叶也介绍道,应年轻单身员工的呼声,近期携程开始尝试在线下组织名叫“程心动”的交友派对活动,计划每月一期。在前两期活动报名中,几十个名额上线即秒空、“排队候补也非常多。”
“我们主要希望为员工提供一个可靠的交友场景,拓宽他们的生活圈。例如,在活动中,我们看到一些I人程序员男生一开始非常害羞,但最后能上台主动推销自己;还有刚入职两个月的00后员工,通过这个场景迅速结交了新城市的朋友,这些都非常好。”顾叶表示。
有互联网公司资深HR指出,当代年轻人在脱单问题上的随缘态度,实际是其面临多方压力,如社会快节奏、工作压力及家庭期望之下的选择与回应,这也是“淡学”如今受到年轻人追捧的原因。
在其看来,通过社会和公司的支持,例如工会组织、公益平台和公司相亲角等,他们仍有机会在繁忙的工作生活中找到合适的伴侣。对于企业来说,在员工福利和社交活动方面的投入,不仅能为员工提供更多选择机会,也能提升员工的满意度和归属感。通讯员 杨展望
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