在实现每名职工与企业同频跃升进步中彰显工会作为|中国_新浪财经

转自：劳动午报

本报讯（记者马超）近日，北京汽车集团有限公司（以下简称北汽集团）工会第三次会员代表大会在全国总工会国际交流中心召开，总结过去五年工会工作，明确未来五年工会工作任务，选举产生北汽集团工会新一届领导班子。中国机械冶金建材工会分党组书记、主席李睿祎，北京市总工会党组成员、副主席张文涛，北汽集团党委书记、董事长张建勇出席会议并讲话。王建平当选北汽集团工会第三届委员会主席。

据了解，北汽集团工会第二届委员会以来，该集团工会完成从策划组织型工会到管控创新型工会的转型，工作体系建设水平实现整体跃升；完成从一元化关心关爱到多元化培养服务的转变，北汽集团职工队伍内生动力更加强劲；完成从单方向传播带动到多维度引领互动的转轨，北汽集团职工文化活力更为充沛。

针对未来五年工会工作，北汽集团工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实中国工会第十八次代表大会、北京市工会第十五次代表大会精神，以北汽集团战略研讨会明确的“三年跃升行动”统领集团工会工作，坚持推进产业工人队伍建设改革不断走深走实，坚持丰富“有为工会、满意工会、品牌工会”内涵，按照“文化引领激活力，经营思维增动力，改革创新提能力”的实践路径，逐步形成以“3+2”为阶段特点，以“139”为体系特点的新时代北汽集团工会工作格局。

“3+2”即：制定实施与“三年跃升行动”相匹配的北汽集团“职工向上”三年行动计划，通过3年不懈努力，达到职工队伍能力水平的整体提升，并以2年时间持续巩固成果，推进产业工人队伍建设改革不断走深走实，实现“让每名职工出彩，让北汽产品上量”。139即：高度聚焦一个总目标，全力服务“三年跃升行动”；创新实施“幸福北汽指数提升计划、北汽集团职工向上三年行动计划、工会管理变革幅度提升计划”三项计划；坚持“以九性提九力”，即通过九方面体系建设，完成“职工思想引领、工会改革创新、职工文化融合、劳模先进培育、职工发展助推、职工关爱服务、北汽跃升助力、民主管理、载体建设”九种能力的优化升级，全面推动北汽集团工会事业和职工工作的高质量发展，努力建设一支思想认识更高，大局观念更强；创业水平更高，拼搏意识更强；幸福指数更高，创新活力更强的职工队伍，在北汽集团实现三年跃升、高质量发展的过程中贡献工会力量。

大会号召北汽集团各级工会组织、全体工会干部和广大职工要在上级工会组织和集团党委的正确领导下，从北汽66年峥嵘历史中汲取智慧力量，在国家社会变革大潮中创造事业价值，在实现每名职工和北汽集团同频跃升进步中彰显工会作为。

会上，首钢集团党委副书记、工会主席胡雄光代表市属企业工会致贺词；北汽集团团委书记刘先代表广大北汽集团青年致贺词。

北汽集团领导班子成员及来自集团各业务板块、京内外各单位的会员代表及特邀代表、列席代表参加会议。