江苏徐州经开区开展“工伤探视”试点 近8个月探视职工117人

转自：中工网

中工网讯 记者日前在江苏徐州经济技术开发区采访时获悉，该区总工会在徐州市率先开展工伤探视试点工作。试点7个多月以来，累计摸排受伤职工信息700人，其中基本符合条件的117人均已探视，最大限度覆盖了全区工伤职工。据悉，这项工作创新在江苏省系首创。

“区总工会、社会事业局（人社）、工伤定点医院紧密配合，实现工伤职工信息共享。同时，区总工会结合职工、企业工会自主申报的方式，形成了社会事业局（人社）、定点医院、企业协同配合的申报模式。”徐州经开区总工会党组成员张丽丽告诉记者。

据介绍，根据工伤探视工作开展情况，经开区总工会每月组织相关部门、定点医院、重点企业召开工伤探视工作调度会，推动工伤探视工作走稳走实。同时组织全区330个工会组织工会主席召开工作推进会，现场详细讲解工伤探视工作方案，解答企业、职工疑问。

“‘工伤探视’试点工作开展之初，一些企业有顾虑，经过反复释明，现在不少企业主动申报，非常配合！”社工肖飞介绍，按照2人同行的原则，经开区总工会探索出专人负责、社工轮班开展探视的工作方式，对符合条件工伤职工做到应探尽探。在探视结束后半个月至1个月内，探视员还会开展回访工作。已探视的117人中，认定工伤人数84人。其中，劳动能力鉴定10级16人，9级6人。区总工会将工伤较为严重受伤职工作为重点关注对象，持续跟踪回访，及时了解工伤职工需求，切实保障工伤职工的合法权益。

经开区工程机械发展办公室副主任、总工会党组书记、常务副主席唐晓平则分析，“工伤探视过程中，不仅是慰问，还有一项重要工作是开展向工伤职工普及工会困难职工帮扶、金秋助学政策和法律维权等延伸服务。”如，某半导体材料公司工伤职工提出学历提升需求，经开区总工会安排专门负责人帮助其了解“求学圆梦”申报流程，并指导报名，确保职工各项服务应享尽享。

经开区总工会根据117名工伤职工工伤原因、所在行业、所在岗位等相关数据分析，精准查找企业、职工安全生产薄弱环节，定向组织开展安全生产月活动，增强企业职工的安全生产和事故预防意识，将事后探视转变为事前预防，扎实维护广大职工的生命健康权益。

记者了解到，作为产业大区和用工大区的国家级徐州经开区，现有规模以上企业300多家，职工11万多人。徐州市总工会于今年4月起，同时在经开区和新就业形态人员群体开始探索推行“工伤探视”试点。

（江苏工人报记者万森）

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