六合区第二届“校企面对面·英才聚六合”人才引育专场活动举行

11月1日，南京市六合区第二届“校企面对面·英才聚六合”人才引育专场活动举行。活动推介了六合区创新创业环境及人才支持政策，6位六合区引才大使现场获颁聘书，六合区人才服务联盟揭牌，一批产学研合作单位、大学生实习基地签约。

去年，六合区举办首届“校企面对面·英才聚六合”人才引育专场活动，积极探索政校企合作机制，架起了高校与企业直接对话的桥梁。过去一年中，六合区新增大学生就业人数同比增长140%，企业招聘研究生以上人才数同比增长186%。

“首届活动上，我们与南京邮电大学达成产学研合作意向，在过去一年的合作中，我们共同携手研发复合型导电橡胶智能项目，已形成具有独立知识产权的创新产品，提升了企业效益。”南京利德东方橡塑科技有限公司人力总监徐霞说，公司还建立了大学生实习基地，今年6月，南京邮电大学组织了60名同学到企参观学习。

校企深度互动为六合企业注入新发展活力。南京汉旗新材料股份有限公司与西华大学合作研发基于多角度切割技术的OLED偏光片超薄化项目，目前已突破技术壁垒和良品率限制实现产业化，新增3种新产品，实现销售额超1亿元，纳税430万元，申请11项专利。江苏银环新材料科技有限公司与南京工业大学合作研发组合式钢筋桁架楼承板项目，目前已申请27项专利，获批18项专利，帮助企业新增7000余万元销售收入。

本届人才引育活动再次搭建了“政校企”合作桥梁，进一步扩展交流平台、拓宽合作领域、加深合作层次，不断推进科技、人才与企业的融合发展。活动后，部分意向高校还参观考察了江苏国轩新能源科技有限公司、南京利德东方橡塑科技有限公司等企业，就毕业生招引和技术合作等进一步对接。

近年来，六合区深入贯彻“人才是第一资源，创新是第一动力”的理念，充分发挥“有为政府+有效市场”的合力作用，强化人才支撑，助力经济发展，围绕“2442”整体发展布局，秉持“将心比心、说话算话”的工作理念，加快“3+1”主导产业集聚，以推进六合产业科技创新港建设为牵引，以打造“501科创产业带”为抓手，探索“大学+产业+园区”融合发展新模式，“一港两城六片区”的产城融合发展新格局正加速形成。

截至目前，全区已集聚5个全国重点实验室、6个省部级创新平台、8个校企联合实验室和一批科创产业类项目。“十四五”以来，集聚院士项目6个，入选国家重点人才工程建议人选5人，入选省、市重点人才计划项目人才37人、团队2个，遴选区级高层次创新创业人才81人，为区域科技创新和产业升级注入了强劲动力。 倪靖

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