“某某老师的太极拳课程很轻松,红榜!”
每年开学是大一新生选课的高峰期,与高峰期同时到来的是一份来自师兄师姐“口口相传”的选课“红黑榜”。
据中国青年报报道,选课“红黑榜”在很多大学存在。课程轻松、给分好的列为“红榜”,课程困难、给分差的列为“黑榜”。每到选课时,“红榜”老师的课程总是供不应求,而“黑榜”老师的课却少人问津,甚至有些课程因为选课人数太少而取消。
以成绩的合格率、优秀率高低来排课程“红黑榜”,这是从学生角度出发,可以理解。但是,学校、老师不能迎合这种选课心态,降低课程要求、考试难度,以高的合格率、优秀率吸引学生选课,而要坚持严把培养质量关,打造高质量的“金课”,而不是让学生好混学分的“水课”。
选课“红黑榜”,有不同的排行方式。用合格率、优秀率排,是一种排榜方式;从老师严格要求、课程能让学生学到真东西的角度排,是另一种方式。
这两种排榜方式,结果是不一样的,甚至有可能完全相反。简单以成绩合格率、优秀率排“红黑榜”,不会引导学生理性选课,还可能严重影响大学教风、学风。
近年来,一直有高校教师感慨,现在做一名严格要求的老师很难。按理说,老师严格要求,学生通过课程学习,收获知识、提高能力,这样的课程会受到学生欢迎。
大学推进学分制教学管理的目的,就是通过让学生“选课”“选师”,来促进学校优化课程设置、提高教学质量。但如果学生选课的首要目的,不是为了学习知识、提高能力,而是为了通过课程,获得学分,或者获得更高的分数,提高学绩点(GPA),那么,要求严、难度高的课程反而没有学生选。这就会形成对“严师”“优质课程”的逆淘汰。
因此,要提高学校教学质量,首先就需要扭转学生这种轻松获得高分的选课心态。为推进破除唯分数论,我国部分大学已经对大学考核评分进行改革,实行等级制而不是百分制,避免学生为获得高分,而不去选难度高的课程。
其次,需要学校加强对教师教育教学的过程管理与评价,严厉杜绝教师以“放水”来吸引学生选课。
在现实之中,确实存在有的大学教师以学生都可以得到“皆大欢喜”的考试成绩来吸引学生选课、得到学生“好评”的现象,这也反映出学校对教师的教学管理、评价存在问题。
这些课程的教师在“学生评教”中得到“好评”,不意味着就是“好教师”。对教师教育教学的评价,必须坚持教师专业同行评价,严格按照课程质量标准,来评价教师的上课质量。不能仅凭学生的“欢迎度”来评价大学课程,更要关注教师的授课过程,是否坚持课程教学要求。
另外,当前一些高校存在考研高考化倾向,学校也为学生考研“开绿灯”。这导致非考研必修课程、选修课程的要求都降低,学生以应付心态对待这些课程。这无疑影响大学生接受完整、高质量的教育。
对此,大学必须坚持人才培养定位,加强课程建设,确保每门大学课程都“货真价实”,每一个学生获得的学分都有含金量。
撰稿 / 熊丙奇(教育学者)
编辑 / 迟道华
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