“领头羊”碰撞治理“金点子”_新浪财经

转自：嘉兴日报

　　■记者朱弼瑜通讯员沈奕凯

　　本报讯前几天，南湖区委社工部在湘家荡区域（七星街道）湘城社区党群服务中心举行首期南湖区基层治理讲堂，全区11个村（社区）“领头羊”共聚一堂，热烈交流基层治理的好方法、好经验。

　　活动中，湘城社区党委书记王建基一边引领大家参观社区党群服务中心，一边将本社区的基层治理经验与大家分享。

　　湘城社区是全省最大的拆迁安置小区之一，由原先的6个村拆迁安置而成，全域面积超过8.5平方公里，共有居民住宅楼206幢共7568套住宅，常住人口超2万人，其中新居民有1.2万人。这样的社区面临着人口庞大、人员复杂、文明素质参差不齐、安全隐患丛生等多种难题。而王建基和党委班子其他成员以党建为引领，通过红色物业、社区主理人、七彩公益圈和执法力量进社区四大方式，以不断地改革创新，成功破解了“小马拉大车”的难题。

　　在分享中，王建基用“嘉普话”结合嘉兴本地方言，运用社区党群服务中心的PPT、视频、图片等多种资料，细细向大家介绍社区推行各项治理措施的思路和做法，讲述了社区通过连心沟通调动居民参与感、暖心服务提升居民幸福感、同心融合增强居民归属感、凝心聚力激发居民获得感等做法。

　　聆听他的分享后，其他10个村（社区）的党组织书记也纷纷抛出了他们结合区域特点开展的探索经验。比如新丰镇丰南社区党总支书记谢绢芳介绍了“百名党员包百楼”；余新镇余南社区党总支书记章银炜介绍了“多元治理+专干小组”和民情民意信息网络平台一案一议；南湖新区（东栅街道）新南社区党委书记陈丽芳介绍了深挖居民潜力以项目带动居民参与居民自治；南湖街道烟雨社区党委书记刘美琴讲述了以大党委联动多方资源为困难群体提供帮助的做法；建设街道瓶山社区党委书记张忆欢介绍了联动多部门力量为社区居民提供帮助的方式……

　　在介绍亮点经验的同时，村（社区）书记们也讲述了目前工作中遇到的困难，并从其他书记的介绍中得到了破题自家社区难点的启发。

　　“收获太大了！”新嘉街道清华社区党委书记杜丽华说，自己非常认真地听了其他社区的经验介绍，感觉执法队伍进社区、三方协同优化物业管理、志愿者队伍整合等方面都可以借鉴，也会在今后的社区治理中结合这些经验动更多脑筋。刘美琴说，链接居民资源，以及针对问题、讨论问题、解决问题等做法也可以运用到本社区的治理中。而凤桥镇新民村党委书记盛奇佳感觉各社区在深挖辖区居民潜力，激发志愿者参与积极性方面很值得学习。

　　“关键是基层治理要让居民参与进来！”南湖区委社工部常务副部长彭峰说，社区要实现从一起做事、一起议事到一起谋事，激发居民参与社区治理的积极性，以发起活动凝聚居民最终形成居民主动，完成一个人参与到一帮人加入再带动一群人参与的过程，村（社区）要以项目解决问题，再把项目做成品牌，最终总结成方法理念，并将这样的方法理念推广到更多村（社区），把解决眼前的问题与实现近期目标、达成长远目标相结合。

　　接下去，南湖区委社工部将每月举办基层治理讲堂，针对不同问题开展经验交流，梳理出更多问题和解决方案，推动南湖区基层治理日新日高。