转自:安徽省退役军人事务厅
7月20日上午11时,随着考场提示音发出,2024年安徽省淮南市市直事业单位面向驻淮部队随军家属定向招聘笔试顺利结束。
为适应国家经济社会发展、国防和军队建设新形势,落实对军人随军家属就业安置优待,激励军人安心服役,7月3日,安徽省淮南市发布公告,组织开展2024年度淮南市市直事业单位定向招聘驻淮部队随军家属工作,考生报名、资格审查等工作随即陆续展开。
为满足驻淮部队官兵家属高质量就业需求,市双拥办会同市委组织部、市委编办、市人社局、市财政局等单位多次召开军地联席会议,研究制定出台《事业单位定向招聘随军家属工作办法》,明确常态化开展事业单位定向招聘随军家属就业安置若干措施。结合驻淮部队官兵家属现实条件,适当放宽学历和专业限制,注重体现军人实绩贡献优待,树立激励导向,融入量化考核考察过程。
在报考年龄方面,烈士遗属、因公牺牲军人遗属、战时荣立二等功(平时一等功)以上功勋荣誉表彰、在抢险救灾和处置突发事件等急难险重任务中受到省部级以上表彰、中校副团以上(含中校副团)军人的随军家属可放宽到45周岁。2024年,淮南市市直事业单位拿出2个岗位,随军家属事业单位定向招聘各项工作,军地多部门正按计划严密组织实施。
近年来,淮南市紧紧围绕新时代双拥事业发展格局,积极践行“让现役军人得尊崇、让退役军人受尊重”根本宗旨,不断拓展拥军优待力度,先后出台拥军医疗卡、军人子女教育、随军家属就业等多个拥军惠军文件,聚力解除军人后顾之忧。当前,淮南全市上下勠力同心、勇于创新,推动一项项拥军务实举措落实落地,一件件军地互办实事开花结果,让尊崇之光照亮淮河之畔,努力实现全国双拥模范城创建目标。
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