全国工会重点工作创新案例发布（2024年第4期）

为落实全国总工会关于实施典型标杆的选树培育和示范推广建设工程有关要求，根据全国总工会主要领导同志指示，定期分领域发布全国工会重点工作创新案例。现发布2024年第4期创新案例，供各级工会相互学习借鉴，并结合实际推广应用。

一、思想政治引领

上海工会举办职工直播课堂航天专场活动

山东德州齐河县总工会“聚力暖心”做好新就业形态劳动者思政工作

陕西省总工会开展职工健康志愿服务行动护航劳动者健康

青海西宁市总工会创新宣讲模式 打造工运史沉浸式情景宣讲

浙江温州市总工会以数智驱动 点燃劳模工匠馆思政教育的“智慧引擎”

浙江衢州市总工会运用数字化赋能激活“职工书屋”系统重塑

江苏省总工会数智驱动做好职工思政工作

重庆渝中区总工会数智赋能工会基层治理

湖北宜昌市总工会数智赋能打造职工阅读品牌

甘肃金川集团公司工会数智化赋能职工思想政治工作

二、宣传传播

上海工会推出形象宣传片《工会，与你在一起》 用一城光影向劳动者致敬

河南安阳市总工会以红旗渠精神为引领 多媒体融合讲好劳模故事

黑龙江大庆市总工会开展“送你一朵小红花”致敬劳动者活动

湖北工会以地铁为载体 沉浸式宣传弘扬“三个精神”

吉林省总工会《吉聚匠心》系列专题片奏响致敬劳动者时代最强音

江苏省总工会推进构建大宣传格局

辽宁省总工会打造《虎北记》抖音短视频栏目 创新方式做好主题报道

江西南昌市总工会做优《榜样的力量》 强化劳动宣传品牌

四川成都市总工会推出《天府工匠》打造品牌IP

青海果洛州总工会以“追光人”的故事汇聚团结奋进力量

三、劳动和技能竞赛

广东深圳市总工会创新“五个一”普惠服务模式 推动职工服务项目化数字化发展

黑龙江省总工会聚焦发展新质生产力 培育“马恒昌小组式班组”

福建省机械化工矿冶工会工委创新全链条闭环式行业竞赛新模式 助力风电行业高质量发展

湖南长沙开福区总工会以赛为“媒” 汇聚“工力量”

中国财贸轻纺烟草工会以创新为导向 打造竞赛名品牌

甘肃省经贸工会深入开展劳动和技能竞赛 助力职工成长成才

四、发挥劳模工匠作用

广东深圳市四级工会绘就高素质技能人才“成长地图”

天津市总工会多举措助推劳模养老帮扶

福建省总工会“暖心工程”精准服务高龄劳模

江苏徐州市总工会发挥劳模工匠作用 助企发展新质生产力

浙江台州市总工会探索劳模工匠智慧助企、匠心助企、创富助企新路径

福建福州市总工会扎实开展“工助振兴”劳模工匠助企行乡村季活动

广东省五级工会同植树 共建“劳模林”“工会林”

江苏常州市总工会“大师傅”带“小师傅” “助企”又“提技”

江西上饶工匠学院涵养匠心 培育新时代工匠人才

五、产业工人队伍建设改革

江苏宿迁出台《宿迁市产业工人服务条例》 助推产改法治化进程

北京市总工会实施在职职工职业发展助推计划 助力职工技能提升

浙江温州市试点建设职工成长型社会 打造产改标志性成果

宁波建工扎实推进产业工人队伍建设改革 打造建筑产业工人“强能提素”新高地

中车株洲电力机车有限公司推行能力等级评价机制 实现技高者多得

六、“四技”、“五小”、“两比”

中建二局创新工作室让职工梦想生根

上海市经信系统工会推动“AI+产业”人才组团攻关 赋能企业数字化创新发展

中国铁路沈阳局集团有限公司工会开展“金点子”征集活动

安徽铜陵有色集团工会开展合理化建议活动 赋能企业高质量发展

七、新就业形态劳动者

中国移动集团工会牵手满帮集团工会 合作共建实现“五赢”

中国财贸轻纺烟草工会坚持“三聚焦三突出” 以饿了么总部职工“全入会”实现“新突破”

山西太原市物流货运行业工会联合会“线上+站点+货源”推动货车司机入会

江苏南京市总工会出台“支新八条”举措 推进新就业形态劳动者工会工作高质量发展

安徽淮北市总工会“小切口”推动新就业形态劳动者建会入会“大提升”

福建省总工会“聚新 暖新 安新”为新就业形态劳动者保驾护航

江西赣州市总工会将“问题整改清单”转化为“实际成效清单” 推动工作大提升

中国职工保险互助会青岛办事处数智化服务新就业形态劳动者

湖南长沙县总工会创新服务云平台为新就业形态劳动者入会服务赋能

重庆市总工会创新“三好”工作法 推动全市货车司机入会和服务工作

八、维护职工权益

广州日弘机电有限公司工会以集体协商推动行业劳动关系长稳致和

路歌工会打造平台货车司机集体合同新样板

上海普陀区总工会探索社区工作者发展新路径 制定社区工作者“1+3”集体合同

山东东营利津县总工会“五措并举”打造工资（薪酬激励）集体协商“利津样板”

陕西西安临潼区实行“三步工作法” 推进辖区企业开展技术工人薪酬激励集体协商

新疆维吾尔自治区总工会建立多方协同机制 有效保障农民工合法权益

江苏无锡宜兴市总工会智治维护农民工权益

陕西宝鸡渭滨区高家镇总工会“三诊三联”纾解职工所困

山西焦煤霍州煤电李雅庄煤矿开展“安全找茬”视频活动

福建莆田荔城区总工会抓集体协商 促职业病防治“见实效”

江苏江阴市总工会实施“安康守护行动” 维护职工健康权益

中国宝武马钢股份特钢公司工会强化职工安全文化建设

江苏恒神股份有限公司围绕安全工作 创新民主管理新模式

江苏12351热线高效化解多案欠薪纠纷

新疆阿克苏地区工会构建“工会+”劳动争议多元调解机制 着力打造12351工会服务职工品牌

九、工会服务职工

广东广州市总工会探索“直播带岗+云面试”就业服务新模式 穗黔“云面试”求职“少跑腿”

国网天津电力公司健全服务职工体系 推动企业高质量发展

河北保定市总工会联合商家打造“能吃饭”的工会驿站

江苏镇江市总工会试运行“户外劳动者服务管理平台” 推动驿站数字化、智能化运维管理

云南玉溪红塔区总工会打造“流动”服务 擦亮“工”字品牌

青海西宁城西区总工会打造“工会驿站·零工之家” 让零散务工人员就业更舒心

中建八局第二建设有限公司工会打造“村站校家”四位一体产业工人服务平台

湖南株洲荷塘区总工会打造“骑手食堂” 暖“新”开启“幸福食光”

吉林白山市总工会“三聚焦”构建新业态领域服务新生态

浙江工会全方位助力共同富裕示范区建设

广东深圳市总工会打造“深工守护”系列项目 推出全周期服务体系关爱一线劳动者

新疆维吾尔自治区总工会以“七联七促”为载体 深入推进“工会暖边固防温暖行动”

浙江宁波市公交集团工会“大家访”走出“大安全”

山东沂南县总工会打造“沂蒙红嫂”家政服务品牌 织密培训服务就业“一张网”

十、基层工会建设

吉林长春市总工会建立“五包”责任制 以蹲点“小切口”撬动工会“大战略”

黑龙江省总工会坚持问题导向 强化数智赋能 推进“大抓基层三年行动”走深走实

安徽阜阳市总工会推广“星级化”管理 激发基层工会活力动力

江西宜春丰城市总工会“四个一”工作法 推进基层工会规范化建设

河南濮阳华龙区总工会以“六星”促“六有” 夯实“小三级”工会组织基础

湖南省儿童医院工会建设“三室一餐一休” 打造“家”文化

中国铁路南宁局集团有限公司工会多措并举 推动企业民主管理高质量发展

四川乐山市总工会积极探索职工之家阵地建设新模式

陕西省总工会探索推动“三位一体”蹲点模式

甘肃省总工会注重发展通道和工资待遇“双提升” 加强社会化工会工作者队伍建设

十一、构建和谐劳动关系

甘肃张掖民乐县总工会打造“家门口”服务站

广东江门鹤山市总工会打造数字赋能“一站式” 基层劳动关系公共服务样板站点

宁夏固原原州区总工会“三联动”促劳动关系和谐稳定

四川遂宁市总工会探索建立“坐标式”工作法 健全快递行业集体协商机制

河北石家庄市总工会构建“工会+多部门”协调联动机制 打造基层劳动关系公共服务新矩阵

十二、参与劳动争议调解和职工法律援助

北京海淀区总工会构建“一个中心、三个站点”调解组织网络

天津和平区总工会“四方联动”共绘多元解纷新“枫”景

辽宁大连市总工会“连众调”理源头 “工会+N”化争议

上海工会“百场法律服务专场” 暖心维护新就业形态劳动者权益

江苏镇江市总工会打造“卡友”一小时法律服务圈

浙江衢州市总工会开通“工情直通车” 把职工的矛盾纠纷化解在基层一线

山东烟台市总工会搭建三条绿色通道 多元化解劳动争议

河南安阳市总工会坚持“四聚焦四着力” 全方位推动劳动领域矛盾纠纷多元化解

重庆渝中区总工会深化“七方联动机制” 多元化解劳动争议

四川资阳市总工会坚持维权“三个向前” 为新就业形态劳动者搭建维权服务新平台

十三、劳动法律监督“一函两书”

山东济宁市总工会推进运用“一函两书”制度 全力构建新时代和谐劳动关系

四川攀枝花市总工会探索“工会+检察院”职工维权新模式

重庆沙坪坝区总工会三类举措助力工会劳动法律监督工作

“一函两书”突显工会维权实效 广东中山三角镇总工会用心用情解决职工“烦薪事”

江苏南通崇川区总工会打造“一站式”劳动用工监督中心

黑龙江大庆市总工会采取“三全”措施 三个层次保障劳动法律监督提质增效

湖北鄂州市总工会深化“1+4+N”协作 切实运用“一函两书”维护职工合法权益

十四、智慧工会建设

广东省总工会“粤工惠”平台积分团购助农活动解决农产品“出乡进城”难题

河北省总工会为10万家基层工会打造网上“舞台”

浙江台州路桥区总工会创新“数智工匠”应用构建技能人才成长体系

山西阳泉市总工会实现职工医疗互助补偿金“免申即享”

辽宁大连市总工会打造“人工智能（AI）+会聚良缘”婚恋交友平台

浙江杭州萧山区总工会AI助力在职职工医疗互助数字化改革

广州石化工会数智化赋能“解决小诉求 凝聚大力量”工作常态长效

重庆医药（集团）股份有限公司工会建设“智工汇”平台 打造工会工作新形态

四川宜宾五粮液集团工会积极融入全省工会数智化建设“一张网”

贵州省公路工程集团有限公司工会推进智慧工会工作 推动工会高质量发展

十五、女职工工作

浙江省总工会发挥“工会+检察”作用 为维护女职工合法权益赋能增效

湖北省总工会“四个一”工作法立体式打造“会聚良缘”品牌工作

湖南省总工会深入推进百万女职工“芙蓉杯”竞赛 助力高质量发展

重庆市总工会积极构建新时代工会女职工工作新格局

四川省总工会立足职工需求 切实加强新时代职工家庭家风建设

陕西省总工会丰富拓展“玫瑰书香”女职工阅读活动 提出“五三三”新思路

宁夏回族自治区总工会坚持上下联动 紧盯“三个注重” 扎实写好“玫瑰书香+”文章

新疆维吾尔自治区总工会提升职工生活品质 让每个纺织女职工都有幸福感

山东威海市总工会多措并举情暖“半边天”

浙江台州仙居县总工会“三化融合” 运用“一函两书”保障企业产后女职工合法权益

中国航发哈尔滨东安发动机有限公司工会践行职工至上 共建东安幸福家

十六、其他工作

福建省总工会坚持服务创新与流程再造 建立小微企业工会经费“主动返还”工作机制

山西省总工会坚持服务基层理念 率先开具全国第一张工会经费收入电子票据

山东省总工会开展项目库建设 提升预算绩效管理水平

四川省总工会全面实施预算绩效管理“1234”工作法

浙江湖州市总工会打造“五朵云”数智平台 跑出工会“财智”管理加速度

浙江杭州西湖区总工会多措并举落实惠企政策 用心用情服务基层

中国石化工会工委实施工会经费财务共享 防范化解工会财务管理风险

河北省总工会经审会“三步法”推进预算工作

山西长治市总工会探索“网上报 实地审”模式 助推工会经费审计工作全覆盖

江苏省总工会构建“四梁八柱”经审监督体系

安徽省总工会创新开展全省工会经审业务技能大赛培育经审匠星

福建省总工会建立健全审计监督与纪委“1+X”专项督查联动协作机制

湖北宜昌市总工会数字赋能打造工会智慧审计工作新模式

湖南省总工会建设经审工作信息化云平台

广西壮族自治区总工会创新实行“三三”经审工作法 助力推动工会工作高质量发展

宁夏回族自治区总工会注重制度创新 赋能工会经审工作高质量发展

中国金融工会经审会建立特约审计人才库 推动经审监督提质增效

辽宁鞍山市总工会行政事业性资产产权登记全覆盖

辽宁抚顺市总工会创新开展工人文化宫建设

浙江湖州市“共享型”企业职工文体中心启用 为职工美好生活赋能

打开https://www.workercn.cn/zhuanti/68632/查看创新案例全文

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