当地时间6月13日，特斯拉举行2024年特斯拉股东大会。会上，CEO埃隆·马斯克总结了特斯拉过去一年的成就，并阐述了特斯拉未来一段时间的战略目标。他表示认同ARK Invest创始人凯茜·伍德（Cathie Wood）对特斯拉的预测——特斯拉未来市值将超过5万亿美元（当前公司市值约5819亿美元）。
同时，公司股东投票批准了包括马斯克560亿美元的薪酬方案和将特斯拉总部迁至得克萨斯州在内的五项提案。
截至6月13日美股收盘，特斯拉涨2.92%，报182.47美元/股。
本次特斯拉股东大会中最受市场关注的莫过于马斯克560亿美元的薪酬方案和将总部迁至得克萨斯州的两项重要股东决议。
此前，马斯克的天价薪酬方案曾引起广泛讨论。2018年，特斯拉批准了马斯克10年长期薪酬方案，其中包含12组市值和经营目标。如果马斯克能够实现全部目标，将累计获得特斯拉12%的股票期权作为奖励，价值约560亿美元。这也是当时美国公司历史上最大的激励方案。
而在今年年初，特拉华州法官因特斯拉公司董事会未能证明“薪酬计划是公平的”裁定薪酬方案无效，因此方案需要在本次股东大会上重新表决。
特斯拉股东大会直播截图将特斯拉总部迁至得克萨斯州，也被视为马斯克因薪酬计划被判撤销而进行的小小“报复”。当时，他在社交媒体上发起了一项投票，询问特斯拉是否应该将其注册地迁移至得克萨斯州，并表示“永远不要在特拉华州注册公司”。
关于薪酬方案的争论已经持续很久，支持方和反对方都旗帜鲜明地表明了立场。苏格兰资产管理公司Baillie Gifford & Co和ARK Invest创始人凯茜·伍德（Cathie Wood）均对该薪酬方案表示了支持。
特斯拉董事长罗宾·丹霍尔姆（Robyn Denholm）也公开为马斯克“拉票”：“由于特拉华州法院对决定提出了质疑，马斯克在过去六年中为特斯拉所做的工作没有得到任何报酬。这让我们以及许多股东感到不公平，也不符合投票支持它的股东的意愿。”
“义气”之外，罗宾·丹霍尔姆当然也有更现实的原因。这位董事长曾表示，薪酬方案是为了保证马斯克将注意力集中在发展特斯拉上。不少业内人士认为，如果特斯拉的激励政策不再，马斯克可能会更多地被SpaceX吸引或在特斯拉之外开展人工智能技术研究，这对特斯拉的负面影响极大。
此前特斯拉中国官方账号也发布消息称：“埃隆·马斯克带领特斯拉从一家亏损的企业变成了一家改变世界的公司。他为特斯拉股东创造了超过7350亿美元（约合5.3万亿人民币）的巨大价值。马斯克履行了他的承诺，现在到我们兑现承诺的时候了。”
在“反对阵营”，全球头部主权财富基金挪威银行（Norges Bank）则表达了自己的担忧。该机构声称，他们高度赞扬马斯克为特斯拉创造的价值，但对薪酬方案的总体规模、绩效触发结构、股权稀释以及关键人物风险缓解措施等部分的缺失感到担忧。
此外，美国最大的公共养老基金加州公务员退休基金以“所获薪酬与公司表现不符”为由反对该方案。
股东大会上，薪酬方案的重新通过显然让马斯克满意且兴奋，他多次表达了对股东的感谢，同时建议投资者应该看看ARK Invest对特斯拉的研究预测，“特斯拉未来市值将超过5万亿美元”。
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