日前，南通市崇川区天生港镇街道福利村结合辖区企业党员和村民党员分布分散的实际，以红色阵地集群为依托，构建冬训宣讲立体定制传播体系，着力成为党员群众思想引领的“航标灯”、政策理论的“摆渡人”。以“定制有理”新模式，开创全员参与、思想铸魂、支部活跃、组织赋能的党员冬训新局面，不断提升冬训工作方位感、时代感、获得感，着力提升党员的思想理论水平和学习实践能力，引导党员积极投身乡村振兴、产业发展等重点工作中。
定制分众“理”包，延伸冬训种子“生长链”
坚持“因需施教”原则，按照党员冬训分众化学习模式，大力推进定制化差异教学，为不同层次、不同类型的党员量身打造精神食粮的“生长链”，助力党员冬训全覆盖。书记切实履行好“第一责任人”职责，明确冬训工作的“时间表”“任务图”，带头上好全体党员的冬训“第一课”。针对企业党员，以劳模先锋、攻坚能手、青骑兵为主的蓝领宣讲员送学到车间工位，增强理论学习的针对性、实效性。针对村民党员，以道德模范、老干部、草根名嘴为主的百姓宣讲员用乡言俚语讲身边的故事，让“沾泥土、接地气”的“百姓讲堂”点燃冬训热潮。运用分众化课堂，邀请老党员、老干部、青年理论宣讲员、在职党员等轮番开讲，结合“我是冬训主讲人”微宣讲活动，将移风易俗、文化传承、生态环保等内容与党的创新理论和政策方针相互融合，线上线下用通俗易懂的语言和生动形象的事例，提高农村党员、企业党员、流动党员等的冬训学习参与性与主动性。
定制专题“理”包，丰盈冬训之花“育苗圃”
为将冬训打造成党员素能提升的加油站，街道围绕冬训学习六大专题和党员实际需求开出定制专题“营养方”，配置“讲学研”套餐，让理论之花遍地。通过“三会一课”“主题党日”“蓝领微论坛”等方式组织网格党支部、企业党支部等集中开展冬训专题学习、专题宣讲、专题党课、专题培训等。积极发挥青骑兵理论宣讲的小微灵活性，组织理论宣讲员深入社区、企业开展宣讲活动，与基层党员群众面对面、互动式宣讲冬训各个专题板块的内容。组织开展“习语金句”诵读会、“我是冬训小达人”学习微分享会等，助推党员蓄能充电、常思常进。依托辖区内产业科创、红色原力、乡村振兴、清风廉洁等不同元素的8处特色研学点位开展研学互动，让党员在串线成圈“沉浸式”打卡集培训研讨、情境教学、寓教于乐等为一体的冬训研学路线图中，体会红色根基铸魂、时代发展内涵等，点燃广大党员的“善学”热情，激发党员前行动力。
定制服务“理”包，充实冬训成果“储粮仓”
党员冬训基础在学，关键在做。福利村将党员冬训与当前重点工作有机融合，努力将党员冬训成果转化为贯彻落实各项工作的强大动力。以新时代文明实践点作为冬训“打卡地”，以服务民生作为冬训“练兵场”，推动冬训工作从“精神加餐”到“民生变现”。不断优化冬训“三联”机制，多方联动擦亮为民服务的红色名片，收集困难群体、新业态新就业群体等的“微心愿”，以各党支部为单位进行认领。江苏政田重工股份有限公司党支部开展“冬训践行人—暖心关爱”活动，认领微心愿10个，走访关爱困难群体10户。依托“我为群众办实事”“双报到通通在”等平台载体，组织开展“‘理’遇元宵传党音 冬训暖新践“廉”行”“江畔‘驿’企学”等党员志愿服务活动8场，推动冬训成果及时转化为服务居民群众的生动实践。通讯员 施文娣
校对 陶善工
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