站点在身边服务不断线|无锡市_新浪财经

转自：中国劳动保障新闻网

近年来，江苏省无锡市人社局以创建全国公共就业创业服务示范城市为引领，把打造全方位公共就业服务作为支撑高质量充分就业的重要内容，坚持不懈为群众办实事办好事。

“我们要让就业服务站像毛细血管一样延伸到群众身边，最终成为整个城市公共就业服务体系最基础的支撑，让群众在就业服务站享受到更加充实、更为丰富、更高质量的公共就业服务。”江苏省无锡市人社部门相关负责人信心满满。

把就业创业的种子种在家门口

“性格和职业测试结果都显示，你更偏向于企业管理者或者市场营销……”在热咖啡飘散的香味中，无锡迈程管理咨询有限公司的创始人兼职业规划师吴晶开始了与来访者的一对一咨询交流。

吴晶具有20年从业经验，帮助许多人步入职业生涯良性发展轨道。这让吴晶萌生了发挥专业知识优势自主创业的想法。

梁溪区广益街道金和社区就业服务站工作人员在走访摸排中了解到吴晶的创业想法，邀请其免费入驻社区创业孵化基地，主动对接创业导师资源，帮助吴晶优化创业计划，协助办理企业登记注册相关事宜。“多亏有金和社区就业服务站的支持，才让我有勇气投身于既喜爱又助人的创业事业。”吴晶激动地说。

“我们有小微创业孵化基地，目前是免费入驻的，在锡首次创业还可以享受相应的创业扶持政策。”金和社区就业服务站工作人员说。

像金和社区这样设在“家门口”的就业服务站，无锡已在全市打造了159个。

近年来，无锡市积极推进就业服务下沉，坚持“站点靠着困难群众建，服务跟着实际需求走”，充分利用小区、商圈、园区、厂区、景区、银行、创业基地、核酸小屋等各类便民便企载体，因地制宜设立星光驿站、培训小站、创业工位等服务专区和特色站点，实现多站合一、资源共享、效应倍增，不断夯实就业群体服务链，提升企业用工服务链，延伸创新创业服务链。

2023年，无锡市基层公共就业服务平台开展就业服务活动903场次，筹集就业岗位10.09万个，提供各类就业创业服务12.5万人次，帮扶就业困难群体实现就业9910人。

让“互联网＋”为就业服务赋能添智

“在注册账号时是以单位名义还是以个人名义注册？”“直播前除了了解岗位信息还需要准备哪些方面的内容？”“直播中总是出现对焦不准的现象该怎么处理？”2024年4月8日下午，无锡人社部门组织首场公共就业服务人员能力提升直播带岗专题培训，100人的会议室坐得满满当当，大家认真聆听着老师分享直播带岗的经验，互动环节场面火热。

直播带岗体验直观、互动即时、对接精准，是数字技术与公共服务融合发展的创新实践。近年来，无锡市积极推进“互联网＋公共就业服务”，推广直播带岗模式，为进一步健全公共就业服务体系进行了探索。

由无锡人社部门打造的“无锡云聘”直播带岗品牌，以“云”为媒，致力于做人才供需两端的“月老”。

从最初邀请用工单位人力资源负责人录播招聘视频入手，到企业负责人在直播间实时直播带岗，再到走进用工企业现场“直播探岗”，仅发布一年时间，就以开展200多场直播招聘、发布600余个视频、帮助近万家用人单位招聘2.5万余个就业岗位的业绩，粉丝量超3万，成为无锡公共就业服务的一张靓丽名片。

无锡市用工单位反映，“直播还没结束，我们人力资源部的招聘邮箱就收到好几份求职简历了，招聘效率真是太高了！”

此外，无锡市人社部门还依托就业大数据不断赋能公共就业服务：失业保险稳岗返还免申即享，让数据多跑路，让企业不跑腿；就业监测分析预警系统，有效提高对就业监测分析快速反应能力和对风险性事件的应急反应能力；精准就业援助，通过个人画像，有效了解困难群体就业需求，匹配针对性就业服务……近日，人社部公示2024年公共就业服务能力提升示范项目名单，无锡市名列其中。

完善多元化就业服务机制

在无锡市锡山区，人社部门通过购买服务运营零工市场；在梁溪区，人社部门组建的就业服务专家志愿团走进重点群体进行专业化就业指导……无锡市各级人社部门正强化多元参与，把政府、社会等各方面力量拧成一股绳，齐心协力，共同做就业服务工作的培育者、践行者、贡献者。

无锡市一方面不断拓宽就业服务供给主体，积极与智联招聘、58同城等专业机构进行深度合作，在重点群体就业、就业监测分析等方面进行了有益的探索，失业青年职业训练营、数字经济领域高校毕业生就业形势分析等，都为更好开展公共就业服务工作提供了有力支持。

另一方面，无锡市不断加大政府购买服务的力度，印发了《无锡市人力资源和社会保障局2024年政府购买服务指导性目录的通知》，鼓励采取购买服务方式引入专业机构，提供高质量就业创业服务。

2023年开展的“百所高校无锡行”便是无锡人社部门通过政府购买服务举行的一场校企对接活动。活动吸引了来自黑龙江、陕西等17个省48所院校参会，与无锡300余家重点企业进行对接。

“人社部门搭建的校企对接平台适当其时，今天我们华润微电子与徐州工业职业技术学院签订了校企对接协议，通过校企对接会，我们吸纳了很多优秀高校毕业生到公司来就业。”近日，华润微电子制造中心人力资源总监高鹏对“百所高校无锡行”活动表示肯定，称赞活动为企业和院校搭起一座沟通桥梁。