宏远：将党旗插在立功竞赛的主战场_新浪财经

本报通讯员　周蕾

　　春意盎然的4月，航空工业宏远党委吹响了“党建领航聚合力、新质发展建新功”党内立功竞赛活动的集结号。各党支部紧紧围绕年度“党建领航、市场导向、创新变革、能力增效、新质发展”工作思路，迅速形成“会战”态势，激活红色基因，让党旗凝聚全员力量，飘扬在立功竞赛的主战场。

　　党建领航聚合力。“只有党建工作抓好抓实了，我们各项工作才会有准星。无论面对什么形势，党委必须充分发挥‘把方向、管大局、保落实’作用，做强党建‘主引擎’，构筑发展‘硬支撑’，不断把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争实力。”4月初，宏远党委召开一季度大党建工作例会，党委书记魏志坚提出要求。党委持续开展“讲真话、办实事”作风建设，助力党员干部职工作风转变。党内立功竞赛紧扣年度工作任务，通过组织上有效融入，促进党委带党支部创先、党支部带党员创优、党员带群众创效，以党建引领保障企业深化开展价值创造与管理改革工作。各党支部把党内立功竞赛与“党建+品牌”“党建领题”“党建先锋”等载体有效结合，运用“劳模创新工作室”“工人先锋号”“罗阳青年突击队”等载体，通过多平台、多路径向完成全年生产经营目标发力。

　　市场导向强主业。各党支部按照党委要求，深化“现场就是市场”理念，更加注重跨部门、跨系统、跨领域联动机制，深入开展“党建+市场”活动，拓展“我为市场做什么”，聚力提升客户满意度。公司主要领导深入市场一线，与客户加强沟通交流，开展调查研究，积极拓展业务。市场营销系统党支部结合立功竞赛，实施“迎难而进、勇拓市场”“筑牢战斗堡垒、展现硬核担当”党建领题项目，激励党员带头做好市场营销工作。党委以服务客户为焦点，根据阶段性重点工作动态调整考核内容，通过签订军令状、岗位目标责任书、岗位业绩考核表，层层压实责任，充分发挥考核“指挥棒”作用，推动各项工作任务稳步推进。

　　创新变革增动力。贯彻落实集团公司“高质量、高效率、低成本、可持续”的发展新要求，发挥党组织在深化改革和管理创新中的作用。各党支部围绕管理提升、技术进步、质量管控、成本管理、人才支撑等，开展“党建+改革”“党建+降本”，鼓励广大党员大胆创新，积极参与攻关破题。压力成型厂党支部紧扣客户产品精益需求，针对典型件加工工序存在的潜在风险进行会商问诊、集智攻关，确定了锻件精益化操作规范，强化过程自检和检验专检相结合，推进生产质量和效率取得新突破。

　　能力增效开赛道。公司党组织聚焦设备能力释放，特别是围绕新区大设备产能提升，以党建引领为抓手，强化新老区跨党支部协作，持续挖掘设备效能。围绕能力释放，开展“党建+创新”“党建+精益”，推进以“技术创新、管理创新、知识创新”为主线的科技创新工作，并将其作为聚焦价值创造、提质增效的突破口，以高质量的制度体系、流程体系、考核体系释放能力，做到全要素效益提升，从而奠定企业在锻造技术领域领先的发展地位。西安新区事业部党支部开展“充分发挥党组织优势开展大型压机高质量高效率生产攻关”活动，推进智能化、现代化生产制造，进一步对接市场需求，加大力度推动新老区协同发展。

　　新质发展促转型。党组织聚焦新质生产力，开展“党建+引领”，超前布局新区科研生产，强化科技创新引领，加强关键技术攻关，突破掌握一批中小型关键锻件关键核心技术。技术信息技改基建党支部在立功竞赛活动中充分运用“实干先锋、攻关铁军”党建工作品牌，开展“聚焦能力建设，打造新质发展实干先锋”活动，聚焦数智锻造，紧紧围绕生产管理、成本管控、挖潜增效、老区存量、新区增量等关键项，开展中心工作，储备战略性新兴产业锻件技术，为企业转型升级发展做好基础支撑，聚力打造自动化、智能化、绿色化新型企业。