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4月17日，在郑州市瀚海海尚工作的陈磊（化名）在河南网上问政新平台“我想@领导”反映称，2024年1月，其公司领导以绩效工资为理由，要求员工购买公司提供的杜康酒。
陈磊向记者介绍，他在瀚海海尚的安管部就职3年有余，主要负责安全管理工作。2024年1月，陈磊和多名在瀚海海尚安管部人员工作的人员，均以每箱300元的价格购买杜康牌白酒。“（领导）说买杜康酒就加绩效工资，但既没有加绩效工资，也没有销售发票。”
“今年3月，安管部几个员工不满意公司调岗，被公司单方面解除了劳动合同，2月份的工资至今未发。”陈磊表示，他怀疑销售方没有食品经营许可证，要求退货，但公司多名管理人员不回应其退货请求。
4月18日，顶端新闻记者采访瀚海海尚多名员工得知，瀚海海尚曾要求员工在朋友圈发布杜康酒的销售广告。
随后，顶端新闻记者向瀚海海尚商圈了解情况，针对公司向员工销售杜康酒的问题，瀚海海尚的杜姓负责人表示，杜康酒是让员工销售赚得提成，不是让员工购买，“如果需要退货、开发票，可以和直属领导联系。”
“发票由杜康酒厂直接提供，退货需要由杜康酒厂走流程，核实是否符合退货标准。”杜姓负责人补充说道。
那员工购买杜康酒，加发绩效工资是怎么回事？上述负责人表示，公司从来没有这项政策，是安管部经理的个人行为，3月底时，已劝退安管部经理，与其解除劳动合同，并在员工群公示处罚结果。
陈磊向顶端新闻记者表示，他不认可上述解释，“我多次向领导提出退货，但他们不回我消息。”
因公司未支付足额加班费并单方面解除劳动合同，陈磊已于4月17日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
针对员工工资问题，瀚海海尚的杜姓负责人表示，“他们几个2月份的工资，需要劳动仲裁结束后再发放。”
责任编辑：梁斌 SF055
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