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4月17日,在郑州市瀚海海尚工作的陈磊(化名)在河南网上问政新平台“我想@领导”反映称,2024年1月,其公司领导以绩效工资为理由,要求员工购买公司提供的杜康酒。
陈磊向记者介绍,他在瀚海海尚的安管部就职3年有余,主要负责安全管理工作。2024年1月,陈磊和多名在瀚海海尚安管部人员工作的人员,均以每箱300元的价格购买杜康牌白酒。“(领导)说买杜康酒就加绩效工资,但既没有加绩效工资,也没有销售发票。”
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“今年3月,安管部几个员工不满意公司调岗,被公司单方面解除了劳动合同,2月份的工资至今未发。”陈磊表示,他怀疑销售方没有食品经营许可证,要求退货,但公司多名管理人员不回应其退货请求。
4月18日,顶端新闻记者采访瀚海海尚多名员工得知,瀚海海尚曾要求员工在朋友圈发布杜康酒的销售广告。
随后,顶端新闻记者向瀚海海尚商圈了解情况,针对公司向员工销售杜康酒的问题,瀚海海尚的杜姓负责人表示,杜康酒是让员工销售赚得提成,不是让员工购买,“如果需要退货、开发票,可以和直属领导联系。”
“发票由杜康酒厂直接提供,退货需要由杜康酒厂走流程,核实是否符合退货标准。”杜姓负责人补充说道。
那员工购买杜康酒,加发绩效工资是怎么回事?上述负责人表示,公司从来没有这项政策,是安管部经理的个人行为,3月底时,已劝退安管部经理,与其解除劳动合同,并在员工群公示处罚结果。
陈磊向顶端新闻记者表示,他不认可上述解释,“我多次向领导提出退货,但他们不回我消息。”
因公司未支付足额加班费并单方面解除劳动合同,陈磊已于4月17日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
针对员工工资问题,瀚海海尚的杜姓负责人表示,“他们几个2月份的工资,需要劳动仲裁结束后再发放。”
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责任编辑:梁斌 SF055
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