封面新闻记者 秦怡
民营企业是解决就业的重要渠道，截至2023年底，四川1.6万家民营企业共安排残疾人就业超过4.8万人，占各类用人单位安排残疾人就业总数的72.7%。但目前仍有不少民营企业没有安排残疾人就业，安排残疾人就业还有较大空间。
4月3日，省残联、人力资源社会保障厅、省工商联共同在成都召开了四川省民营企业助力残疾人就业推进会。
会上，相关负责人就提高思想认知、凝聚助残共识，依法促进就业、体现企业担当，积极开发岗位、拓宽就业渠道，创造良好环境，形成助残合力等向民营企业发起倡议。
成都蓉城阳光保健服务有限公司董事长钟传勇（视力一级），中国聋人协会副主席、四川省聋人协会副主席 、四川省音像资料馆副研究馆员、媒资管理部主任张江（听力一级），四川嘉晨电力集团公司董事长何宇星（肢体三级）3名残疾人代表人代表分享了自己的成长之路和就业、创业故事及感悟。
成都康弘药业集团股份有限公司、四川白象食品有限公司、四川琪达实业集团有限公司3家民营企业代表介绍了履行按比例安排残疾人就业法定职责，积极开发岗位，加强残疾人培训，安排残疾人就业，为残疾人就业提供合理便利，保障残疾人平等就业权利的做法。
北京国华众联人力资源管理有限公司、四川金沙人力资源开发管理有限公司、成都智唯易才人力资源顾问有限公司3家人力资源服务机构运用独特行业优势、专业优势，积极开发残疾人人力资源，为残疾人和民营企业提供优质服务的经验。
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