深圳市怡亚通供应链股份有限公司关于中长期员工持股计划之第一期员工持股计划第一个锁定期届满的提示性公告|员工持股计划（草案）_新浪财经

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　深圳市怡亚通供应链股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年4月26日召开第六届董事会第六十六次会议及第六届监事会第四十九次会议，于2022年5月13日召开2022年第四次临时股东大会，审议通过了《关于〈深圳市怡亚通供应链股份有限公司中长期员工持股计划之第一期员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案，同意公司实施中长期员工持股计划之第一期员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）。具体内容详见公司于2022年4月28日、2022年5月14日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

　　根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》等相关规定，本次员工持股计划第一个锁定期于2023年10月13日届满，现将本次员工持股计划第一个锁定期届满的相关情况公告如下：

　　一、本次员工持股计划的持股情况和锁定期届满的情况说明

　　截至2022年10月13日，公司本次员工持股计划已通过二级市场集中竞价交易方式累计买入公司股票2,991,200股，占公司总股本的0.1152%，累计成交金额15,804,603.44元（不含交易费用），成交均价为5.28元/股。具体内容详见公司于2022年10月14日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

　　根据《深圳市怡亚通供应链股份有限公司中长期员工持股计划之第一期员工持股计划（草案）》（以下简称“《员工持股计划（草案）》”）的规定，本次员工持股计划的存续期为48个月，标的股票锁定期为12个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至持股计划名下之日（即2022年10月14日）起分三批解锁，每批解锁比例分别为40%、30%、30%。

　　本次员工持股计划第一个锁定期于2023年10月13日届满，可解锁分配的权益份额占本次员工持股计划持有权益总额的40%，对应的标的股票数量为1,196,480股，占公司总股本的0.0461%。

　　二、本次员工持股计划锁定期届满后的后续安排

　　1、根据《员工持股计划（草案）》的相关规定，本次员工持股计划锁定期届满后，由管理委员会陆续变现持股计划资产，并按持有人所持份额的比例，分配给持有人。

　　2、本次员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所关于股票买卖相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：

　　（1）公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前三十日起算；

　　（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内；

　　（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；

　　（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。

　　三、本次员工持股计划的存续期、变更和终止

　　1、员工持股计划的存续期

　　（1）本次员工持股计划的存续期为48个月，自本次员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至持股计划名下之日起计算。存续期满且未展期的，本次员工持股计划自行终止。

　　（2）本次员工持股计划的存续期届满前1个月，如持有的公司股票仍未全部出售，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。