肇庆,有“才”!

转自:肇庆发布

精美的图案设计、

清晰的印刷工艺……

以上2图丨莫莎 摄以上2图丨莫莎 摄

原来,

我们常见的某知名茶饮品牌

所用的杯子,

其独特的印刷工艺竟是出自“土生土长”

的肇庆老字号企业——

广东天龙油墨有限公司(简称“天龙油墨”)

这些精致印刷的背后有着怎样的故事?

今天,请随小编一起来探寻一下!

墨韵飘香

成就自我的圆梦之地

王乐宇,

是天龙油墨的一名高级工程师。

早在2021年,

他便与天龙油墨结缘,

来到了肇庆高要这个梦开始的地方。

他表示,之所以选择来这里工作,

正是看中了当地重视人才的良好氛围,

以及天龙油墨和谐的企业文化。

王乐宇 博士

“天龙油墨作为环保水性油墨领域的上市龙头企业,对于高层次人才的引进、培育和留用都非常重视,在组织架构、政策激励和人员待遇等方面也做了很多努力。此外,肇庆的‘人才绿卡’制度为我们在子女入学、看病就医、住房安居等方面提供了很好的保障,贴心便捷的服务让我们倍感安心!”

图丨位于肇庆市高要区金科智造产业园内的广东天龙油墨有限公司。杨乐祺 摄图丨位于肇庆市高要区金科智造产业园内的广东天龙油墨有限公司。杨乐祺 摄

水性油墨是油墨行业结构调整,

及产品升级换代的主要方向。

着力于科技创新,

“土生土长”的广东天龙油墨有限公司

成功攻克了新一代水性油墨的

核心技术研发难题,

成为国内最早生产新一代水性油墨

的企业之一,

“天龙牌”水性油墨更是连续十六年处于

国内水性油墨市场的前列。

王乐宇 博士

“我们与华南理工大学、华南师范大学、华南农业大学等一批华南地区的顶尖高校及科研团队持续开展课题合作研究工作,通过项目及课题研究培养高层次技术专家人才。”

图丨就职于广东天龙油墨有限公司的王乐宇博士。杨乐祺 摄图丨就职于广东天龙油墨有限公司的王乐宇博士。杨乐祺 摄

2022年,

广东天龙油墨有限公司获批为:

广东省博士工作站

广东省博士后创新实践基地

依靠博士后创新载体,

企业实现了科技与经济对接,

创新成果与产业对接,

以及创新项目与现实生产力对接,

推动了产学研的“深度融合”。

王乐宇 博士

“传统的软包装油墨经过技术创新,将有一个更广阔的市场。当前,一些新型油墨产品已经进行了量产,譬如我们常见的一些精美的茶饮包装等,都是出自天龙油墨的,产品的更新迭代也将推动企业更好地发展。与此同时,我们也很希望借助这个平台在学术上有所突破,给公司产生效益,展现我们实力!”

图丨王乐宇博士(左一)向笔者展示广东天龙油墨有限公司科技创新成果。杨乐祺 摄图丨王乐宇博士(左一)向笔者展示广东天龙油墨有限公司科技创新成果。杨乐祺 摄

如今,

天龙集团核心控股子公司有8家为

国家认定的高新技术企业,

拥有发明专利和实用新型专利21件、

注册商标24个、软件著作权170个。

而在不久前,

总投资10亿元的天龙集团新媒体

(总部)大楼项目正式封顶。

扎根肇庆高要这片热土的天龙油墨,

将以博士后工作站为纽带,

借智慧促创新,在“精细化工+移动互联网”

双轮驱动的发展格局中抢得先机,

赢得主动。

图丨目前,天龙集团新媒体(总部)大楼项目已封顶,公司新媒体板块的快速发展,成为企业营收增长的重要支撑。杨乐祺 摄图丨目前,天龙集团新媒体(总部)大楼项目已封顶,公司新媒体板块的快速发展,成为企业营收增长的重要支撑。杨乐祺 摄

筑巢引凤

湾区人才发展新高地

当下,

肇庆正处于高质量发展的关键时期,

比以往任何时候都更渴望人才、

需要人才。

通过深入实施人才强市战略,

持续完善人才服务体系,

不断优化人才引进政策,

越来越多像王乐宇一样怀抱干事创业

热情的高层次人才汇聚肇庆、

扎根肇庆、服务肇庆。

设平台

日前,省人社厅公布2023年度广东省博士工作站新设站名单,肇庆市6家企事业单位名列其中,进一步推动更多高层次人才来肇留肇,为肇庆高质量发展提供智力支持。

图丨2023年3月,广东金晟新能源股份有限公司、广东创展博纳农业科技有限公司等6家企事业单位获批设立“广东省博士工作站”。

截至目前,

肇庆市共建立博士、博士后平台96家,

建设数量排全省前列。

其中,博士后科研工作站(含分站)7家、博士后创新实践基地9家、博士工作站80家,并在肇庆高新区高水平建设全省首家“广东省博士博士后创新(肇庆)示范中心”,推动肇庆高新区成功获批国家级园区类博士后科研工作总站。

近百家博士、

博士后平台的建立,

有力地促进了肇庆市企事业单位

聚集高层次人才特别是优秀青年人才,

加快提升科研水平的能力。

图丨肇庆高新区。王振宇 摄图丨肇庆高新区。王振宇 摄

优服务

人尽其才,才尽其用,

用有所成。

肇庆识才、爱才、敬才、

用才的决心和行动,

吸引了一大批高端人才来肇施展才华。

那么,如何让人才引得进、

留得住、用得好?

肇庆紧抓服务保障提升发展“秘钥”,

以优质的人才服务擦亮

“肇庆爱才”口碑。

“人才绿卡”便利服务

让人才倍感“贴心”

肇庆市人社部门为“人才绿卡”持卡人才提供住房、落户、医疗等16项“一卡通”便利服务,所有便利服务通过“粤省事”随时办理。

待遇申报“零跑腿”

让人才倍感“省心”

市财政、人社、科技、税务部门协同推出粤港澳大湾区人才个人所得税网上申报系统,实现跨区域、跨部门协同办理,境外人才可“零跑腿”享受补贴。

人才驿站活动纷呈

让人才倍感“舒心”

着力打造“凤麟洲•人才花园会才日”和“人才驿站直通车”两大活动品牌,建成人才驿站服务网点60个,年均开展人才活动200场,对接合作项目近百项。

图丨2023年2月,“新肇人看肇庆”人才驿站直通车活动在“凤麟洲·人才花园”举行。我市近两年通过“百名博(硕)士引育工程”“百千万”人才引育工程新引进的人才以及各类企事业人才参加本次活动。来源 肇庆人社

梧高凤必至,

花香蝶自来。

这是一个呼唤人才,

也造就人才的光辉时代,

肇庆将铆足干劲,

打造粤港澳大湾区人才新高地,

助力“追梦者”乘风破浪!

部分资料来源:肇庆人社
部分资料来源:肇庆人社部分资料来源:肇庆人社

记 者:莫莎 杨乐祺

编 辑:莫莎

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