这一逻辑有望起风!20余股拟股权激励,制造业、中小市值高占比,机构:或成景气“新战场”

这一逻辑有望起风!20余股拟股权激励,制造业、中小市值高占比,机构:或成景气“新战场”
2023年01月18日 17:14 财联社

财联社(上海,编辑 梓隆)讯,今年以来,已有20余家上市公司发布股票激励计划公告,由于“股票激励”常被认为是公司和员工之间“双向奔赴”的重要利器,相关公司的预期业绩也常被市场视作或能改善,受此影响,披露的股权激励的个股往往也会受投资者所关注。

多股披露激励方案,制造业、中小市值占比高

截至今日(1月18日)发稿时数据,本月期间,两市已发布24份股权激励董事会预案,共涵盖21家上市公司,奖励标的物分为期权、股票增值权与股票三类。将同一标的相关数值合并计算,其中,越秀资本奖励方案最为阔气,拟奖励股票期权数量达5016万份,占总股本比例的1%,南都电源皇庭国际海信家电银龙股份迪威迅九号公司奖励期权或股票数量也均在千万份以上。

注1:本月披露股权激励董事会预案个股(截至1月18日发稿时)注1:本月披露股权激励董事会预案个股(截至1月18日发稿时)

注2:同一标的相关数值排序时求和计算统计,下同。

而从奖励份额上看,同样将同一标的相关数值合并统计,此批披露激励方案的上市公司激励数量占总股本比例均值达2.37%,中位数达2.17%。其中,南都电源的股权激励方案“决心”最大,激励总数占总股本比例高达5.78%,极米科技的奖励比例位居第二,合计数值达5.16%,皇庭国际、智微智能、迪威迅、凯龙高科四股的奖励比例也均超3%。此外,爱乐达、越秀资本、铭普光磁的奖励比例最小。

注:激励数量占比个股排列(截至1月18日发稿时)注:激励数量占比个股排列(截至1月18日发稿时)

行业和市值层面,统计今年披露奖励预案的此批上市公司可以发现,其所属制造业个股达15个,占比超过七成。细分行业来看,所属电力设备(4家)、家用电器(3家)的个股数量居前,汽车、计算机、机械设备、电子股也较多(2家)。而从市值方面来看,截至(今日)1月18日收盘,21只个股中总市值在15.5亿元至331亿元区间,且中位数总市值近达56.58亿元,总市值小于50亿元个股占比近半。

注:披露奖励预案的此批上市公司基本情况(截至1月18日收盘)注:披露奖励预案的此批上市公司基本情况(截至1月18日收盘)

股权激励愈发常态,如何选择景气标的

近年来,随着A股股权激励相关政策持续完善,上市公司发布股权激励的方案数量也呈上升趋势,成功实施方案的公司比率也逐渐升高,有分析预计,2022年A股股权激励市场广度、深度持续增长,预计2025年全年实施股权激励方案的公司将超过1000家。由于股权激励可使得员工与企业形成利益共同体,市场也普遍预期激励方案或对公司后续的经营情况有积极作用。

天风证券此前研报中指出,首先,股权激励核心在于锁定未来高增速,在信用收缩杀估值时有盈利支撑,能够获得超额收益,具备逆周期性,进可攻退可守。2012-2020相对沪深300的超额收益率达到249.5%。其次,股权激励对短期估值具有一定的提振作用,存在交易性机会。最后,股权激励策略往往在预案公告日买入后持有一个月,年化超额收益率最高,但是,持有期太短对机构投资者而言不具备操作性。

相关策略上,天风证券认为,持有期限较长仍有不错的超额收益,但如果股权激励方案终止,短期会出现杀估值现象,投资者应规避风险。成长行业更加青睐股权激励,行业内收益率分化明显,股权激励主要以200亿以下的小市值为主,但200亿以上的公司才是股权激励中获得超额收益率的关键,可以作为超额收益的储备。激励方式以定增为主,期权(行权股票来源于定增)的超额收益率较高。

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