开滦股份范各庄矿业公司掘进一区加强班组建设筑牢安全生产根基_新浪财经

开滦股份范各庄矿业公司掘进一区

加强班组建设筑牢安全生产根基

今年以来，开滦股份范各庄矿业公司掘进一区紧密结合班组管理工作实际，将加强班组安全建设作为工作重点，通过不断完善班组管理机制、加强班组长培养、开展班组竞赛等有力措施，持续提升班组长执行力和班组安全管控水平，为实现区队安全生产奠定坚实基础。

这区针对3个点班的安全管理特点以及班组安全建设工作，进行系统规划和科学设计，健全完善班前会、现场交接班、班组安全生产标准化、隐患排查和现场实训教学等相关管理机制，为提升班组安全建设工作提供有力保障。他们以季度为周期，开展“创六型争五星班组”评选活动，采取班组每周自检、点班每月考核、区队季度查验三级管理机制，持续加强班组安全建设管理，提升班组安全系数。

这区细化班组长选聘、使用、培养等相关管理工作，对班组长的任职条件、选聘方法、评选过程、工作职责、待遇福利等方面做出明确规定，确保每一名班组长履职尽责。他们按照责任风险与薪酬嘉奖相结合的形式，制定相应激励措施，督促班组长发挥作用、履行责任，并将工作表现突出的班组长作为发展对象、年终评先的优先考虑者，充分调动班组长在班组建设工作中的积极性。

这区以班组无“三违”、无工伤、无生产责任为主要内容，深入开展安全班组竞赛和班组安全之星评选活动，激励班组员工保安全、促生产，形成比、学、赶、超的良好氛围。他们以月份为周期，对班组以及个人的安全生产情况进行综合考核、整理排名，将每月排名前3名的安全之星在班前会议室竞赛专栏进行公示，经公示无异议后，对其进行表彰奖励，以此调动各班组学安全、保安全的积极性，为区队安全生产筑牢根基。

（范矿公司）