上海劳保部门：未发现洋快餐有违法行为

　　本报上海专讯 昨天下午，上海市劳动和社会保障局召开新闻发布会，向社会公布麦当劳、肯德基违法用工事件初步调查结果，没有发现肯德基、麦当劳存在不执行本市最低工资标准的行为。

　　上海市劳动和社会保障局在发布会上表示，昨天上海市劳动保障大队对麦当劳、肯德基两家单位整体用工情况进行了初步调查。同时，区县劳动保障大队对17家麦当劳、20家肯德基共37家门店进行了初步调查。除管理人员外，麦当劳、肯德基所属餐厅主要有以下人员，一是签订劳动合同的人员，二是特殊劳动关系的人员(协保、停薪留职等)，三是兼职人员，四是在职学生。共涉及从业人员2450人，其中兼职人员293人，在校学生1184人，青年职业见习学员18人。

　　上海市劳动和社会保障局说，从初步调查情况看，本市劳动保障监察机构目前尚未发现

　　总工会无执法权

　　本报福建专讯麦当劳对“低薪门”做出回应。福建麦当劳称，此前认定麦当劳用工违法的总工会没有执法权，而执法部门至今都没有确认麦当劳用工有问题。

　　日前，麦当劳福建公关部向东南快报发来最新的麦当劳(中国)有限公司全国统一声明，声明称:“我们注意到，劳动主管部门并未对此问题作出任何决定。我们将继续与相关劳动主管部门紧密合作，对于最新修订的劳动法规，相信他们将会给予我们更加清楚明确的指导和说明。麦当劳(中国)有限公司始终严格遵守全国及地方法律法规。”

　　麦当劳福建公关部汤女士表示，他们正与本地的工会和劳动部门积极沟通。但此前认定麦当劳用工违法的总工会是没有执法权力的，真正的执法部门至今都没有确认麦当劳用工有问题。

　　对此，福建省总工会保障部和法律部的有关负责人表示，工会不是行政部门，是一个维护职工合法权益的群众团体，没有执法权，但拥有监督和建议的权利。发现任何有损职工合法权益的问题时，有向政府部门反映和请求政府检查、处理的权利。

　　同时，福建省总工会透露，已要求全省各地工会对麦当劳、肯德基等企业的劳动用工现状进行摸底调查，并在等待全国总工会与劳动部门进一步研究和磋商的结果。

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　　肯德基首次对劳动用工事件表态

　　肯德基服从调查决定

　　综合消息世界餐饮连锁业巨头百盛集团可能没想到，它旗下的肯德基在进入中国20年之际，会遭遇涉嫌违法用工的质疑。昨天，百盛集团在北京就这一事件首次作出了公开回应。

　　百盛集团中国事业部总裁苏敬轼说:“目前中国政府的调查报告还没有出来，对此一重大问题还没有正式表态，我们主张社会大众冷静客观的等待政府的决策。无论政府最后的决定如何，肯德基将率先服从。”

　　苏敬轼表示，肯德基进入中国20年，从最初的几百员工到现在的11万多员工，他们一直遵守当地的法律。此前广东媒体报道，肯德基兼职工资每小时仅4.7元，低于广东每小时7.5元的最低工资标准。X096

　　广州麦当劳有新举措

　　正着手建立工会

　　新华社讯记者昨天从广东三元麦当劳食品有限公司获得最新消息，称其已“着手建立工会分支机构”。

　　广东省总工会主席孔祥鸿向记者透露，广州市总工会已派人到麦当劳和肯德基进行协商和指导，正在准备成立工会筹备委员会。早在今年初，广东省、市工会就频繁接触麦当劳、肯德基等外资企业，督促其建立工会。