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居家打工年入800多万,一共五份全职工作,他还有时间打游戏

2022-07-03 12:58:16    创事记 微博 作者: 量子位   

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  文/量子位

  来源:量子位(ID:QbitAI)

  谁能曾想,居家办公这事,竟还能上演一出魔幻大戏。

  在国外就有这么一位打工人

  全职工作。

  然后分分钟把年薪搞到了120万美元(约804万人民币啊)!

  那厢Meta还在计划缩招30%,特斯拉准备全球裁员……

  这边打工人却是“魔高一尺道高一丈”,于是乎瞬间在网络中引发热议。

  当事人还在发布的文章中说:

打从获得了第二份工作,我一整个无所畏惧,再也不怕被炒鱿鱼。

  甚至敢直接对无聊的会议说不:“这个会议是在浪费我的时间。”

  更鹅妹子嘤的是,这样的远程办公“魔法”,还是有组织成规模的……

  在一亩三分地论坛上,就有人爆料脚踩TikTok和谷歌两条船的职场奇闻。

  △来源:一亩三分地论坛

  而在一个名为Overemployed的网站上,类似的经历非止一例。

  主页上更是明晃晃挂着:

  远程打两份工,奔向财富自由。

  Overemployed是个啥?

  Overemployed是一帮助打工人“偷摸”持有多份工作的社区。

  打工人可以通过同时打多份工赚取额外收入,甚至实现财务自由。

  这个网站上除了成功案例分享外,还有教你如何不被老板抓到的小窍门,以及妥善管理挣来的钱的小妙招。

  此外还有专门的培训课程,和职业、教育和法律方面的资源等。

  去年春天,两名科技工作者联合创办了这个打工人根据地,旨在对抗工资低,以及大裁员的普遍现状。

  这波操作,可谓打工人的“自我觉醒”。

  据Overemployed官网,这种工作方式还可以帮助人改善心态——

  因为有了第二份工作后,打工人就不用再这么担心无法升职或被炒鱿鱼等问题。

  不过,客观上支持同时打两份工的,基本仅限可远程工作的行业,如科技行业。

  至于怎么OE(Overemployed)工作,“高阶打工人”给出的秘诀包括:习惯性拒绝开会邀请、用带薪休假的时间完成另一项工作的项目、安装外带麦克风以便在同时开两个会的时候随时静音……

  一位同时拥有2份的科技领域从业者表示,他在今年1月所得奖金平均下来,每月可以挣超过25000美元,使他在基本工资的基础上又赚了20%。

  而且,他通常每天工作时长还不超过六到七个小时!

  而一位搞IT的狠人直接同时上手了5份工作,而且其中四个还是财富500强公司的职位。

  目前,这位哥已经还清了所有的债务,还买了第二套房子,并且有足够的钱来装修。

  不过,同时打5份工是不是需要24小时连轴转啊?

  ——并不!

  小哥表示,目前,他每天仍有4-5个小时玩电子游戏的时间。

  据他预估,如果他能今年坚持下来的话,他将在2022年赚取大约120万美元(约合人民币804万元)。

  而且这把火还不止在这个大本营里燃得正旺——

  在Reddit上面也有他们的社区,自去年5月成立以来,已经有超过6万个成员加入。

  社区内每天都有不少人在活跃,有人分享经验,有人寻求帮助。

  比如前不久,一位来自科技行业的女性从业者就提醒大家:工资少的工作不一定活少,避开要求周工作时长的公司。

  她写道,自己同时打了3份工(软件工程师、devops工程师和网站可靠性工程师)。

  没想到是,第三份工作占了她约60%的时间,但工资居然最少。

  由此,她给出了几点避坑指南:

·工资少的工作不一定意味着活少;

·尽量去50000人以上的大公司,一般来说,公司越小活越多。因为老板希望一个顶三;

·尽量不要面试需紧急招聘的岗位,因为上一个人可能是因为活太多了干不完跑的;

  ……

  听起来是颇有心得的一位实践者了。

  此外,还有人分享了一份工作在办公室,另一份工作是远程办公的OE经验:

首先,在工作电脑上开一个虚拟系统办第二份工,这样就不用在办公桌上放两台电脑了(毕竟这样通常挺奇怪的,容易被发现);

另外,在车上配置WIFI,如果远程工作要开会,就去车上开。

  为什么会出现这种情况?

  对于overemployed这种情况的出现,此前Rich&Regular便发布过一篇文章做剖析。

  文章中开门见山地对原因做出了总结:

人们对企业的工作场所文化、对其收入潜力的限制,以及工作占据生活的大半等想法感到失望。

  除此之外,新冠病毒在全球的爆发也是一个重要的推动力。

  在这种大背景之下,人们越发的能够接受居家、远程办公这种方式,也正因如此,打工人有了可以兼职更多工作的机会。

  不仅如此,文章的最后还做出了一种预测:

Overemployed,可能在五年后成为一种常态。

  当然,很多网友也表示,这种overemployed的模式,还是需要在保持健康和休闲时间平衡之下去完成。

  以及也有网友担心这种模式是否会存在违反劳动法的情况。

  而整体来看,在overemployed背后其实是一种“掌控感”。

  人们会在只有一份工作的时候会感到不安,会担心是否会升职加薪失败等一系列问题,但这种模式却能让他们稍微找回一点“掌控感”。

  正如创始人Isaac P. 所说:

你把我当成数字,我也把你当成数字。

(声明:本文仅代表作者观点,不代表新浪网立场。)

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