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海辉2012.11.10与文思合并,11月12日为最后交易日,新代码PACT
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南京航空航天大学创协:惠普之道的传承———孙振耀 宣传部周志成 蒯子杰 钟畅 惠普 孙振耀先生 在企业管理 高科技行业运营领域 拥有丰富经验。 此前曾创办致行教育科技公司, 并担任过惠普全球副总裁、 中国区总裁, 台湾扬智科技董事长, 海辉软件(国际)集团董事长等职务。 从业经历 23年当中,孙振耀在同
上网宝典:孙振耀,现任ATA公司首席执行官,曾担任过惠普全球副总裁、中国区总裁,海辉软件集团董事长等职务。他曾将人生总结为三个阶段:第一阶段是为现实找一份工作,第二阶段是为现实,但可以选择一份自己愿意投入的工作,第三阶段是为理想去做一些事情。这篇文章看过很多遍了,道理很容易理解。愿将好文与喜
图灵教育全面提升下一代的幸福感:在过去的7年里,微软亚洲工程院不仅为微软作出了贡献,也为国内软件行业提供了许多无私的帮助和宝贵的经验,同时还培养了众多的优秀人才。这样一家成功的研究机构,的确有资格成为书中的主角。相信这本书会让业内人士大有收获,让业外人士大开眼界。 ——孙振耀,海辉软件董事长
mqxm64:本文是HP大中华区总裁孙振耀退休感言。孙先生此前曾创办致行教育科技公司,并担任过惠普全球副总裁、中国区总裁,台湾扬智科技董事长,海辉软件(国际)集团董事长,中国工业和信息化部软件与信息服务外包产业联盟理事长等职务。【孙振耀:我们工作到底为了什么?】 http://t.cn/R2glbTX
嘻嘻嘻哈哈哈穷开心才怪:【孙振耀_百度百科】孙振耀先生现任ATA公司(NASDAQ:ATAI)首席执行官。孙振耀先生在企业管理和高科技行业运营领域拥有丰富经验。此前曾创办致行教育科技公司,并担任过惠普全球副总裁、中国区总裁,台湾扬智科技董事长,海辉软件(国际)集团董事长,中国工业和信息化部软件与 http://t.cn/RhR3Xw6
嘻嘻嘻哈哈哈穷开心才怪:【孙振耀_百度百科】孙振耀先生现任ATA公司(NASDAQ:ATAI)首席执行官。孙振耀先生在企业管理和高科技行业运营领域拥有丰富经验。此前曾创办致行教育科技公司,并担任过惠普全球副总裁、中国区总裁,台湾扬智科技董事长,海辉软件(国际)集团董事长,中国工业和信息化部软件与 http://t.cn/RhR34st
PPP拾穗者:对于孙振耀而言,51岁并非“言退”的年龄。同年8月,他再次出山担任扬智科技董事长,其后又以董事长的身份带领海辉软件(国际)集团在纳斯达克上市。但孙振耀知道这并非自己想做的事情—海辉虽是中国最大的IT外包公司,但纯线性的发展模式并不能带给其成就感。
环球企业家杂志:2014年5月20日本次活动的主讲嘉宾是现任ATA首席执行官,前任惠普全球副总裁、大中华区总裁,台湾扬智科技董事长CEO孙振耀先生。孙振耀先生在品牌形象建立、企业文化塑造等方面深有造诣,他带领旗下的海辉软件成为中国首家在NASDAQ上市的服务外包公司。
善良的老白V:IT培训:软件外包公司来了:继中软集团建立中软卓越ETC、东软建立TCC实训中心、软通动力建立天天招生网、易思博建立软酷网、文思创新建立文思大学,HP前中国区总裁孙振耀领导下的海辉软件也终于...文字版>> http://t.cn/Rv4QxsG (新浪长微博>> http://t.cn/zOXAaic)
shhuben:孙振耀:如何解开年轻人职场困惑的结(下)。很多年轻人都有这样一个共识,发现他们越来越不了解自己了,对未来的发展方向也非常地迷茫。他们甚至不知道自己究竟适合什么行业,能做什么?他们应该选择跳槽、转行?还是去考研充电呢?面对种种困惑?海辉软件(国际)集团公司 执 http://t.cn/8sfDsaO
shhuben:孙振耀:如何解开年轻人职场困惑的结(中)。很多年轻人都有这样一个共识,发现他们越来越不了解自己了,对未来的发展方向也非常地迷茫。他们甚至不知道自己究竟适合什么行业,能做什么?他们应该选择跳槽、转行?还是去考研充电呢?面对种种困惑?海辉软件(国际)集团公司 执 http://t.cn/8sfDkPf
shhuben:孙振耀:如何解开年轻人职场困惑的结(上)。很多年轻人都有这样一个共识,发现他们越来越不了解自己了,对未来的发展方向也非常地迷茫。他们甚至不知道自己究竟适合什么行业,能做什么?他们应该选择跳槽、转行?还是去考研充电呢?面对种种困惑?海辉软件(国际)集团公司 执 http://t.cn/8sfDe6Y
黄新宇_Virgil:孙振耀_前海辉软件集团公司董事长 现任致行教育科_中国外包网 http://t.cn/8ktdppS
陈江涛:【视频:《波士堂》海辉软件国际集团董事长孙振耀下】 (分享自 @优酷网)——“从职业经理人转向企业家会面临很多的问题,我准备用两年的时间做准备,不成功我就老老实实的做我的职业经理人。”,看来职业经理人也有苦恼啊,哈哈哈哈。 http://t.cn/bTs05
Minghua_://@中国远程教育杂志: //@多知网: 孙振耀1982年加入惠普,历任全球副总裁及中国区总经理;后担任扬智科技董事长、海辉软件董事长及联发科董事;2012年创建行为工坊并担任董事长。
中国远程教育杂志://@多知网: 孙振耀1982年加入惠普,历任全球副总裁及中国区总经理;后担任扬智科技董事长、海辉软件董事长及联发科董事;2012年创建行为工坊并担任董事长。
我是一只-羊:越做台子越小啊 //@多知网:孙振耀1982年加入惠普,历任全球副总裁及中国区总经理;后担任扬智科技董事长、海辉软件董事长及联发科董事;2012年创建行为工坊并担任董事长。
季绍宇:@第一颗 在我们出生时,人家就工作了,时间是差距//@多知网:孙振耀1982年加入惠普,历任全球副总裁及中国区总经理;后担任扬智科技董事长、海辉软件董事长及联发科董事;2012年创建行为工坊并担任董事长。
多知网:孙振耀1982年加入惠普,历任全球副总裁及中国区总经理;后担任扬智科技董事长、海辉软件董事长及联发科董事;2012年创建行为工坊并担任董事长。
多知网:【ATA任命孙振耀为公司CEO】ATA宣布任命孙振耀为CEO,2013年10月8日生效,孙振耀进入董事会,ATA原董事长兼CEO马肖风继续担任董事长。发生这一变动的背景是:孙振耀创立的行为工坊香港有限公司被ATA以319万美元收购。孙曾历任惠普全球副总裁、海辉软件董事长等http://t.cn/zRhRs0e
易面视:【孙振耀:民企“职业化”的四个问题】编者按:本文根据致行教育科技创始人暨董事长、领教工坊领教、前惠普全球副总裁暨惠普中国区总裁、前海辉软件集团董事长孙振耀先生在领教工坊2013年企业家私人董事会年会上与企业家的对话整理,集中体现了中国的民营企业家们在“职业… http://t.cn/z8ohJb4
Zyncro中国:【孙振耀:民企“职业化”的四个问题】编者按:本文根据致行教育科技创始人暨董事长、领教工坊领教、前惠普全球副总裁暨惠普中国区总裁、前海辉软件集团董事长孙振耀先生在领教工坊2013年企业家私人董事会年会上与企业家的对话整理,集中体现了中国的民营企业家们在“职业… http://t.cn/z8ohJb4
蓝灯软件:【孙振耀:民企“职业化”的四个问题】编者按:本文根据致行教育科技创始人暨董事长、领教工坊领教、前惠普全球副总裁暨惠普中国区总裁、前海辉软件集团董事长孙振耀先生在领教工坊2013年企业家私人董事会年会上与企业家的对话整理,集中体现了中国的民营企业家们在“职业… http://t.cn/z8ohJb4
凌毅者:孙振耀:如何解开年轻人职场困惑的结(合集)。很多年轻人都有这样一个共识,发现他们越来越不了解自己了,对未来的发展方向也非常地迷茫。他们甚至不知道自己究竟适合什么行业,能做什么?他们应该选择跳槽、转行?还是去考研充电呢?面对种种困惑?海辉软件(国际)集团公司 http://t.cn/z8xQPwf
易面视:【孙振耀:民企“职业化”的四个问题】编者按:本文根据致行教育科技创始人暨董事长、领教工坊领教、前惠普全球副总裁暨惠普中国区总裁、前海辉软件集团董事长孙振耀先生在领教工坊2013年企业家私人董事会年会上与企业家的对话整理,集中体现了中国的民营企业家们在“职业… http://t.cn/z8cSx1b
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