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新浪财经

今年激励方案揭晓

http://www.sina.com.cn 2007年07月04日 02:40 新闻晨报

  □晨报记者曹西京

  自5月8日起停牌至今的农产品昨天公告,公司董事会日前通过了《关于公司2007年度股权激励分配方案的议案》。2007年度可分配激励股份数为533.23万股,其中参与本次股权激励认股计划的公司董事、监事及高管11人可获得148.3万股。公告没有披露公司股票何时复牌,分析人士认为,与特变电工一样,公司股票复牌后有望补涨。而停牌时,公司股价为21.9元。

  农产品2005年就提出:在股改的同时,除深圳国资委外其他中小非流通股股东将50%的股权共2620.44万股(约占公司总股本6.76%),作为股权激励

股票。激励对象为公司高管及核心业务骨干。2005—2007年三年内共实施三次;第四年若有剩余股票仍可保留一年的认股资格。但激励对象须提前缴纳0.8元/股的风险保证金,在完成一定的业绩后,高管有资格以3.5元/股的优惠价格认购激励股份。如果当年公司经营亏损,则当年的保证金不予退还;如果三年未完成业绩指标,保证金也不予退还。同时,公司还推出了激励基金,净资产收益率达标以内按净利润8%计提;超标以上部分超额累进制计提。

  公司股权激励条件是:2005年、2006年、2007年净资产收益率不低于2.5%、4.5%、6%;或者必须实现三年连续盈利且三年累计净利润不低于18200万元。但由于公司2005年、2006年净资产收益率未“达标”。因此,要取得股权激励资格,公司今年须完成净利润至少11309万元(因为公司前两年共实现净利润不过6891万元),折合每股收益0.29元,同比将增长126%。

  分析人士认为,从农产品不断剥离非核心资产情况看,公司完成上述目标应该不成问题。平安

证券瞿永祥估计农产品今年每股收益在0.46元左右。他表示,随着归核战略的加快实施,该公司发展核心业务所需的资金将会得到更充分的保障,其股权激励进程和“归核化”发展战略的实施将对业绩提高有积极作用。

  据了解,此前农产品已实施两期股权激励认股计划。2005年实施了第一次,激励股份数为785.2万股,参与69人;2006年度第二次实施,激励股份数为1302万股,参与人数106人。

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