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作者：黑科技小Q
万宝华一家三口内部矛盾持续发酵，连史老板都忍不住点评一下别人家的家事，其醉翁之意在哪相信大家都能看的明白：
万科高管，对王石感情深厚，不少人与其共进退。他们是万科优秀文化的载体，出色管理的操盘者。这场风波使其知名度大增。如果集体出走再造新的万科，对万科是灾难，对个人是幸事，会有大把人给钱投资，包括我这个坚决不做房地产的。
小Q也认为，万科高管团队是优质资产，不过这优质资产至少短时间看来是无法变现，更妄论“再造一个万科”，史老板挖角万科再战房地产的雄心估计得缓缓：
首当其冲，竞业协议限制，相信任何一家有点规模的企业都会让员工签署，更不要说万科这个号称中国企业经营管理的“样本”。让这群地产界的老兵集体出走然后闲置几年不做房地产，无疑是巨大的浪费。
虽然浪费可耻，不过仅仅有这一条小Q推测还会有大把投资人愿意“白养”这群老兵数年，等待他们大爆发的那一刻。然而事实上是，万科高管团队，这群地产圈最具价值的团队压根就不想走，也走不了。
先说不想走：
第一， 王石打造的万科事业合伙人持股计划，在“野蛮人”宝能侵入之前，已经事实上跻身仅次于华润的第二大股东位置，以盈安合伙已经披露的数据计算，如果没有宝能横插一杠子，不出5年，足可取代华润晋身第一大股东宝座；这也意味着数百亿的财富。（更为详细的数据网上已经扒了无数遍了，小Q不在赘述）
第二，工资和奖金股票投资收益都是可计算的，但万科毕竟千亿的盘子，做过企业高管的人都能明白，中间会产生多少“油水”，又有多少裙带关系围绕在万科四周，抛开万科补贴田小姐的传言不谈，难道就没有更多赵小姐、钱小姐、孙小姐、李小姐，抑或周先生，吴先生、郑先生、王先生身陷其中？
再说走不了：
在很多场合，万科都标榜自己是中国现代公司治理的典范，所有权和经营权的清晰分离，大股东华润的不管不问的无为而治，都被业界津津乐道。坦白说，正是所有权和经营权的分离，让万科管理团队始终处于大股东伸手也不可及的地方，如果这群老兵集体跳槽：1，盈安合伙怎么办？2、外部团队取代老万科的人以后，免不了审计、重新查账，即使王石和田小姐保持清白，那些赵小姐、钱小姐、孙小姐、李小姐，抑或周先生，吴先生、郑先生、王先生呢，谁能再盖得住，数千亿的盘子，1000多合伙人都能保证自己清清白白？
不想走又走不了的万科管理团队，还是安心等待吧，万宝华的大戏还没结束呢。包括史老板在内的土豪们，给万科管理团队准备的大把金元，还是投资其他地方吧。
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