来源：大众证券报
减持新规对高管减持做出了预先披露的要求，近期屡出现高管减持违规。昨日，清水源发布公告称，公司副总经理朱晓军在6月2日时通过集中竞价方式减持5万股，此次减持未预先披露，值得一提的是，朱晓军同时还身兼董秘一职，本该是高管之中最为熟悉减持新规、对信披政策了如指掌的人。对此，清水源公告解释称，减持新规发出的时候，董秘本人正在休假，未能及时了解减持新政。
董秘减持违规因休假
在减持新规的高压之下，大股东和董监高的违规减持仍未绝迹，就连应该深谙信披政策的董秘也在“默不作声”减持，数据显示，清水源副总经理、董秘朱晓军在6月2日卖出了5万股公司股票，成交均价18.44元/股，成交金额92.20万元。
而在5月底，证监会公布了《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》，与2016年修订前的减持规定相比，此次减持新政除了大股东外，还将董监高也纳入集中竞价减持预先披露的范围中，规定“上市公司大股东、董监高计划通过证券交易所集中竞价交易减持股份，应当在首次卖出的15个交易日前向证券交易所报告并预先披露减持计划，由证券交易所予以备案”。此外，减持新规还指出，“上市公司股东、董监高未按照本规定和证券交易所规则减持股份的，证监会依照有关规定采取责令改正等监管措施。”
董秘减持竟然都未按规定提前披露，对此，清水源解释称，朱晓军减持违规，是因为其因个人原因休假未能及时充分解读 《上市公司股东及董事、监事和高级管理人员减持股份实施细则》，加之当时急需资金，所以未披露就卖了股份。朱晓军的交易行为未发生在 “敏感期”，也不存在内幕交易情况，而本人对违规减持深表歉意，承诺半年内不减持公司股票。
一句休假就可以“规避”违规减持责任吗？对于董秘的违规减持公司会有什么具体处罚吗？大众证券报和财信网记者致电清水源，公司的工作人员表示：“对于董秘违规减持，暂时还不清楚具体的处罚意见。”而上海明伦律师事务所的王智斌律师则认为：“对于董秘的违规减持，不了解减持新规的细则内容并不能成为免责理由，还是应该按照减持新规的相关规定来进行处理。”
二股东频频减持
在董秘违规减持的同时，公司第二大股东北京新华联产业投资有限公司也涌动着减持欲望，与董秘休假未能及时学习新规不同，新华联对于减持新规倒是研究的 “透彻”。6月6日，清水源公告提前披露减持计划：公司持股7.14%的股东新华联，将减持不超过其首次公开发行股票上市前持有的股份及参与公司2015年度送转的股份总额的30%，即不超过630万股。
有股民指出：“新华联持股7.14%，减持了30%，恰好会减成持股小于5%的股东，这样一来，它又可以 ‘规避’减持新规中对于持股5%以上大股东减持预先披露的信披要求了。”
对此，清水源公司的工作人员解释称，“目前新华联的减持动作还没有开始，其是否会摆脱持股5%以上大股东的身份，还要视减持后的具体情况而定，目前并不好提前做出判断。”。
另外，二级市场的交易记录显示，从去年下半年开始，新华联减持清水源就一直动作不断，在2016年9月、10月、11月曾进行过八次密集性的卖出操作，已共卖出427.14万股。4月26日清水源发布的公司2017年一季报显示，在2016年营收利润都实现了两位数高增长的清水源，一季度净利润开始出现下滑。公司一季度实现营业收入1.24亿元，同比增长8.18%；不过，归属于上市公司股东的净利润902.68万元，同比下降6.19%。 记者 王君
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