2016年11月17日16:00 证券时报

  证券时报·e公司记者获悉,宝能系昨日(11月16日)曾以南玻A(000012)名义发布《告中国南玻集团全体员工书》,指责原管理层损害公司利益、蛊惑公司员工,同时欢迎此前离职的员工回来。

  告员工书还作出四条规划:宝能将提供资本支持,推员工激励计划,力争将南玻发展成为收入超千亿、利润超百亿的综合型控股集团,另拟实施总部管理机构职能转变。

  此外,南玻A部分辞职高管已陆续开始交接工作,代理董事长陈琳今天下午通过视频的方式,与下属工厂开会沟通,以稳定军心。

  告全体员工书主要有三个方面的内容,一是职责原管理者损害公司利益,二是呼吁离职员工回来,并承诺补偿,三是对南玻的四点规划。

  告全体员工书称,近日公司出现一些不安定的因素,某种势力为了一己私利,有计划、有组织的要把全部骨干拉出去脱离南玻体系,和某上市公司私下勾结,再造一个玻璃王国,抗衡南玻,致现在的南玻于死地,完全不顾我们大家的根本利益。

  此外,告全体员工书还表示,董事会换届每隔几年就一次,本质上与我们普通员工并没有直接关系,再怎么换总得有人在工厂干活,可现在,我们工厂的中高层正被某种力量裹挟,被某种权力压制着,让大家作出所谓的“选择”,所谓的“表态”,其实就是绑架大家离开南玻大平台。

  对于被迫离职的员工,告全体员工书称只要没有做侵害公司利益的事,公司欢迎回来,待遇不变,工作合适安排,离开的这段时间工资补发,如果离职时没有领取补偿的,回来后工龄延续计算。

  书信承诺,南玻在保持现有优势业务的基础上,将不断扩充新业务新领域,做大做强,力争尽快将南玻发展成为一个销售收入超千亿、利润超百亿的综合性新型产业控股集团。

  前海人寿及其股东宝能集团,作为一个以实业为依托、以金融为纽带产融相结合的集团,将坚定做南玻的战略投资者并长期持有;充分发挥股东庞大的资源和资金优势,整合行业资源,最大限度支持南玻围绕产业链横向、纵向发展。

  告全体员工书同时提到南玻另一股东,称将借助股东北方公司国际化经营网络和资源,积极推动实施“走出去”战略,进一步扩大南玻海外经营。

 

责任编辑:凌辰 SF179

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