上海家化发声明力挺葛文耀 葛称对改革行为负全责
中国网5月14日讯(记者 胡爱善) 上海家化与大股东平安信托之间的争斗日渐白热化。平安信托13日晚发布声明，称“上海家化管理层因存在私设小金库、侵占公司和退休职工利益等重大违法违纪问题。免去葛文耀[微博]董事长、总经理职务”。很快，上海家化14日凌晨在其官方微博上发表声明力挺董事长葛文耀，称其严格按照规定领取薪酬，从未多拿一分钱，发放给高管的激励资金也是按照手续严格统一发放，绝无违法行为。
5月11日，上海家化集团召开临时董事会议，决议免去葛文耀上海家化集团董事长和总经理职务，由家化集团董事、平安信托副总经理张礼庆出任家化集团董事长。但葛文耀仍任上市公司董事长。
平安信托称，今年3月以来上海家化集团控股股东平安信托陆续接到上海家化内部员工举报，反映集团管理层在经营管理中存在设立“账外账、小金库”、个别高管涉嫌私分小金库资金、侵占公司和退休职工利益等重大违法违纪问题，涉案金额巨大。目前，相关事项在进一步的调查中。
面对平安信托的指控，上海家化在其官方微博上发表了严正申明，驳斥上海家化管理层存在“账外账、小金库、个别高管涉嫌私分小金库资金”问题。上海家化称：上海家化一向奉行“前门开足，后门关刹”的管理制度。其中“后门关刹”是要求企业高管特别是领导干部不得参与决定任何公司的购买行为，公司同事还执行严格的500元以上礼品盒现金卡上缴制度。“前门开足”则是公司在集中精力做好业务的前提下，主动关心并重视高管的薪酬福利，以期调动干部的积极性。而发放给高管的激励资金，则是通过严格的手续，由组织统一分配发放的，绝无违法行为。
上海家化同时还为董事长葛文耀进行了辩护，声称董事长葛文耀在国企时期严格按照组织上核定的金额领取薪酬，2012年也严格按照平定核定的金额领取，从未多拿一分钱。
葛文耀：有擦边球问题 我为改革行为负全责
已经被罢免董事长职务的葛文耀昨天也把矛头直指平安信托。葛文耀发文称，“平安进来后，家化集团便名存实亡，只有卖资产，我一直在上市公司，上市公司的法人结构决定他们不能为所欲为。”
对于大股东平安质疑的“涉嫌私分金库共享费”，葛文耀回应称，是为了让退休工人享受企业发展成果，，“我想自己快退休了，而退休工人比较困难，特别老的退休工人，我觉得应该让他们享受企业发展成果，便有了‘共享费’这一说。也算是为国家承担责任。家化就这么一路走来，没改革精神，没担当，走不到今天。”
对于上海家化实行的“后门关刹”管理制度，葛文耀称这是在国有企业体制下一项改革行为，提高了科技人才的待遇，提升了企业的竞争力。葛文耀在自己的微博中说，“后门关刹、前门开足(由我承担责任)，是家化在国企体制下，既保证规范运作，又提高企业凝聚力和竞争力的一项法宝，家化从几百万增加到几百亿，完全没有违法行为，最多是“擦边球“，但不这么做家化早没了，我为这改革行为负全责。”
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