中国网 王斌
全球青年领导力(GYL)创始人张萌 中国网财经 王斌 摄
中国网财经3月25日讯(记者 王斌)“毕业即失业”已成青年就业问题的普遍现象，教育体系与就业需求的不匹配，一直是年轻人就业的一大障碍。全球青年领导力(GYL)创始人张萌在博鳌亚洲论坛2017年年会上接受中国网财经记者专访时表示，通过社会导师对年轻人进行“陪伴式”指导与培训等创新教育模式，可有效解决年轻人的知识和技能断层问题。
作为毕业于北京师范大学，青年职场教育的研究者以及85后的连续创业者，张萌表示，自己深知年轻人学习、求职、就业、创业中普遍存在的盲点、痛点，提出了“渡船理论”，并通过全球青年领导力(GYL)付诸实践。
张萌介绍，GYL通过对全球数万名企业家及公司高管、教育家、各领域大咖的深度整合，使其成为‘GYL全球青年导师’或‘极北导师’ ；通过线下GYL创业营暨全球青年大会、GYL大学、极北咖啡公开课，以及线上“下班加油站”职场微课堂、1000个微信学习社群的建立，为大学生和初入职场者、初期创业者，提供极具针对性和务实的职场力的提升，进行培训与指导。
张萌指出，GYL 作为平台方，将有力地促进导师与学员在线下和线上活动的紧密学习和沟通，从而直接、具体、有效、加速度的解决学员在知识、技能方面的断层问题。”
据了解，GYL还开创独到的教育模式——学习理论的输出体系，并提供了“演讲、教学、写作以及实践的平台”。青年通过讲座课程，与导师朋辈交流学习、参观访问、游学等方式进行“知识输入”，然后通过进行“知识输出”方可学以致用。
张萌表示，“学会的最高标准是会教”，通过GYL平台数千数万乃至数十万人开设公开课讲授，甚至开始实现财务变现，成为“兼职收入的重要组成”。
教育模式创新的一小步，是解决青年就业问题的一大步。张萌说，“青年从校园走向社会的过程中，需要有人‘扶上马、送一程’。”
进入【新浪财经股吧】讨论
