2016年08月17日06:32 中国证券报-中证网

  港股还值不值得投资?出现了什么问题?未来出路在哪里?新浪港股发起“港股还有没有吸引力”大讨论,以理性、建设性的态度,欢迎关注港股、关注资本市场的人士,一起为港股建言献策,共谋港股市场的明天。来稿请至hkstock_biz@sina.cn

  □麦格理资本股份有限公司 林泓昕

  承接周一升势,恒指周二开盘即站上了23000点关口,最高见23084点,但随后调头向下,并一度下跌近百点,其后全天大部分时间均维持窄幅争持,波幅亦显著收窄,最终收报22911点,下跌21.67点,微跌0.09%,成交额841.7亿港元。国企指数最终收报9708点,微幅下跌0.9点或0.01%。

  从近期港股盘面上看,权重蓝筹整体仍维持震荡格局。中资金融股走势明显回暖,多数都突破了此前7月的整固平台,其中以内银股涨势靠前,内险股则仍相对落后。恒生四大分类指数,地产分类指数高位见回吐压力,金融及工商分类指数继续强势冲高,公用分类指数则升势暂缓。个股方面,重磅蓝筹腾讯控股,近期延续破顶态势,周二盘中进一步刷新上市高位。港交所受惠“深港通”的利好消息,股价亦稳步突破了200港元整数关口。

  纵观“港股通”标的股票近五个交易日市场表现,由于同期港股大市延续升势,港股通个股也是普遍上涨,其中,上涨个股达到221只,下跌个股仅为85只。在强势股方面,科技类个股引领升势,中芯国际舜宇光学科技累计升幅均超过14%,龙头股腾讯控股涨幅接近4%;另外,金融类个股受到资金追捧,国泰君安国际海通国际惠理集团、中信证券等均上涨10%以上。而在弱势股方面,地产及原材料类股份相对疲软,中煤能源兖州煤业、长实地产、新鸿基地产均逆市下跌2%以上。在AH比价方面,恒生AH股溢价指数近五日在创出122.65点的新低后,出现反弹,累计微跌0.03%,报125.47点。

  8月以来,恒指累积升幅接近千点,“七翻身”余威犹在。此前港股受美股强势单边扬升的正面影响颇大,现时美股虽仍在刷新历史高位,但升势却有所放缓。内地A股过去几个月基本呈现弱势区间震荡,未能给予港股太多方向指引。不过周一A股出现放量拉升,沪指一举突破了3100点,传递出走强信号,亦给港股带来较多憧憬。近期反映港股避险情绪的恒指波幅指数连续创出新低,显示市场风险偏好趋升,预计在“深港通”刚刚宣布开通的时间节点上,市场风险偏好或能继续攀升。

  上周港交所发布了中期业绩,虽然业绩欠佳,但市场主要聚焦在业绩报告中关于深港通部分内容。其报告中表示,香港结算已经完成了开发及测试所需系统,深港通技术上准备就绪,只待监管机构批准。作为深港通直接受益标的股,港交所中期业绩虽逊预期,但股价于上周即已逼近200港元。相关权证成交比重于上周五更增至31.2%,冠绝权证市场。

  除了港交所外,深港通受惠标的还体现在两地证券股上,近期该板块获得资金流入,股价亦有明显抬升。本地证券股如海通国际、申万宏源、国泰君安及第一上海,本周初的升幅介于5%至8%左右,而中资证券股像海通证券、中信证劵、银河证券及中国光大,亦大都创出了近期新高。诸如国泰君安、中国光大、银河证券、中信证劵及海通证券均具备相关权证,可供市场人士参与其中,并透过杠杆效应,分享股价潜在升幅,但若正股走势逆转,亏损也将会倍增。

  外围市场方面,本周初美股继续演绎破顶行情,三大指数再次同步创出了历史收盘新高,只是升幅开始有所收窄,反映高位获利需求。不过当前美股尚未出现反转信号,在美联储年内或按兵不动预期背景下,美股向上趋势有望延续。内地A股周二小幅收跌,高位回吐,但沪指仍守住了3100点成果,市场交投扩大,反映市场人气亦逐步回暖,短期震荡攀升的格局或能持续,或终于有机会给港股带来方向指引。

  综合来看,恒指现已兵临23000点关口,亦为去年10月的高位震荡平台附近,在深港通宣布开通的背景下,预计恒指进一步向上阻力有限。此前权重股涨势并不平衡,特别是中资金融股一度落后,现时内地A股若能走出像样行情,料港股或能接力更上一步。

责任编辑:刘耀东

相关阅读

非洲发展宜复制中国经验

中国道路让一个近14亿国家仅花了30多年时间里就大变样,未来仍将是最有前途的全球大国;中国近现代史是一部在被欺负中奋斗的历史,不像其他大国那样殖民或发动战争;中国现状虽有一些挑战,却一直致力改革寻找可解决的出路。

美国发行长期债券的时机已到

美国政府应该通过发行长期债券锁定今天的极低借贷成本吗?这是个困难的决定,但在总体债务水平已经很高的情况下(更不用说入不敷出的退休基金和医疗保险负债了,这两者都有可能继续增加),时机已经到来。

麦当劳不应对抗生素有双重标准

产品标准是基本规范,其目的是保障产品安全。标准或有高低,生命无贵贱差别。中国相关标准是否完备,不应当是麦当劳规避责任的理由。麦当劳这样一家“快餐巨头”“食品王国”,应该成为有社会责任心、有社会公德的企业。

Google如何吸引最优秀的人才?

如果员工感觉自己犯了一个错误就意味着在职业或是经济上受损,那么他们就会争辩而不是保持开放的态度去学习和成长。

0