何福龙：没有文化的企业是漂浮的(3)

　　企业观察 “亲民”的管理团队

　　当天采访开始前，走进会议室的何福龙主动做的第一件事，就是走到记者席前，和到场的记者交换名片。在他的带领下，其他接受采访的管理人员也紧跟着和记者换名片。本来还比较安静的现场，一下子就热闹起来了。有记者当即对何福龙说：“何董，采访了这么多国企，您是第一个主动发名片的领导。”何福龙笑了。

　　会议室内椭圆形的桌子，一边坐着采访的记者，一边做着国贸的高管，面对面，可以清楚地看到他们每一个人的面部表情。几乎每个高管在回答问题的时候，脸上都带着微笑。就是这微微一笑，顷刻间就把人与人的距离拉近了。

　　微笑的背后，让人感受到的是一个企业对员工的尊重，对人的感情的重视，这是一个老国企要在新时代有新发展必备的条件。今天的“新”就是明天的“老”，员工的新老交替，延续的是企业的生命、观念的新老交替，积蓄的是企业前进的动力。

　　要做令人尊敬的企业，首先，就必须懂得尊重员工。

　　20多年来，国贸控股公司的主要投资企业已经形成了丰富多彩、各具特色的企业文化，在新的时期，各企业间的交流融合又成为一个新的考验。国贸是个大舞台、大学校，更是个大家庭，“大家都是兄弟姐妹”，公司的管理团队一直都在思考着，怎么样让这个大家庭中的每一员都能够更好地成长和进步。

　　企业名片 资产总额150亿元

　　厦门国贸控股有限公司投资的企业有：厦门国贸集团股份有限公司和厦门信达股份有限公司两家上市公司，中国厦门国际经济技术合作公司、厦门非金属矿进出口有限公司、厦门宝达投资管理有限公司、华东实业厦门公司、厦门国贸控股建设开发有限公司和厦门国贸物业管理有限公司等全资、控股公司，以及港中旅（厦门）国贸旅行社有限公司等参股公司。公司主要业务涉及贸易、房地产、电子信息产业、港口物流、对外经济合作、文化体育产业、物业管理、旅游和金融投资等领域。

　　2007年，控股公司合并资产总额为150亿元，较上年增长85％，年末净资产为15．50亿元，较上年增长30．69％。

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