北京市朝阳区08年公开选拔副处级领导干部公告(2)

　　4、身体健康，具有北京市城镇户口。

　　选拔职位有具体要求的，报名人员应具备相应职位报考条件。

　　详细情况，请登录CBD国际人才港网站(www.cbdjob.com)查询《招考简章》。

　　三、工作程序

　　(一)公开报名

　　报名方式为网上报名与现场报名相结合(网上报名者仍须本人到现场报名并接受资格审查)，每人限报1个职位。

　　1、网上报名。

　　报名者请先登录CBD国际人才港网站(www.cbdjob.com)，填写并打印报名表，于规定时间到现场报名并接受资格审查。

　　2、现场报名。

　　报名时间：2008年3月28日、29日(9：00—17：00)

　　报名地点：北京市朝阳区人才服务中心(三元桥曙光西里甲1号第三置业大厦D座四层，乘公交车300路、718路、8路、966路、614路、623路、801路、404路等到三元桥站下车)。

　　报名要求：报名者本人需持身份证、户口本、毕业证、学位证、专业技术任职资格证书原件及其他相关证件、近期一寸免冠彩色照片2张和填写好的报名表到公开报名地点报名，经资格审查合格者准予参加笔试。资格审查贯穿公开选拔的全过程。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1、笔试。参考《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，主要测试应试者胜任领导工作应具备的基本素质，特别是运用基本理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力，采取闭卷方式进行。同时，根据不同职位对能力素质的特殊要求，进行心理素质和工作价值观测试。每一职位按笔试得分高低顺序取前5-7名参加面试。

　　2、面试。采取结构化方式进行，重点测试应试者在领导能力、业务能力、个性特征等方面对拟选拔职位的适应程度，同时加试外语口语(供参考)。

　　笔试、面试及成绩公布时间另行通知。

　　(三)组织考察

　　根据面试成绩，确定每一职位的前3名作为考察人选。区委将派出考察组，对考察人选进行全面考察。

　　(四)决定任用

　　根据考察结果，公开选拔工作领导小组提出每个职位的建议人选，提交区委常委会研究决定，对拟任人选在一定范围内进行公示，公示结果不影响任用的，按照干部管理权限和有关规定履行任职程序。

　　公开选拔任用的干部实行一年的试用期。试用期满后经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，可自主择业，也可由组织安排工作，一般按试任前职务层次安排。

　　所有进入面试范围而未被任用的，将被列入朝阳区人才库。

　　为加强对此次公开选拔工作的监督，特公布区委组织部专用举报电话：12380。

　　联 系 人：宗延龙 曾 智

　　联系电话：65099107 65099485

　　北京市朝阳区2008年公开选拔副处级领导干部工作领导小组

　　2008年3月24日