建行领导人员实行问责制

　　

　　本报记者孙杰报道为规避一把手失职，建行加大了领导层的问责体系，增强各级领导人员特别是“一把手”的管理责任意识和领导责任意识，促进各级领导人员诚实勤勉地履行职责，正式出台了《领导人员问责办法》。根据此办法规定，有决策失误、效能低下、管理失误、用人失察失误、背信、防查案件工作失职等八类违规失职行为的领导人员，都将受 到相应的问责；严重失职者还将引咎辞职。