2005年第四季度部分城市劳动力市场供求状况分析(13)

　　六、招聘、应聘条件状况

　　1.性别

　　从对劳动者的需求看，71.1%的用人需求对求职者的性别有明确要求；其中，对男性的需求比重为37%，对女性的需求比重为34.1%。与上季度相比，对男性的用人需求下降了1.7个百分点，对女性的用人需求下降了2.2个百分点。

　　从求职者的性别结构看，男性的求职人数多于女性，其所占比重分别为56.4%和43.6%。与上季度相比，男性求职者所占比重上升了0.1个百分点；女性求职者的比重下降了0.1个百分点。

　　从供求状况对比来看，男性的求人倍率为0.91，女性的求人倍率为1.03。(见表7)

　　表7. 按性别分组的供求人数

　　

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