经济信息联播：用价值和人气评判经济年度人物

　　11月25日《经济信息联播》

　　标题：2005CCTV经济年度人物评选受关注

　　2005中央电视台经济年度人物评选已经拉开序幕，今年的评选活动采取的是全民推选的新方式，评选刚刚启动，就受到各界人士关注。从今天开始，我们将和您共同期待这次评 选。首先来到一些高校和媒体，听听他们对评选活动的看法。

　　2002年当选中央电视台经济年度人物的张维迎告诉记者，自己这几天的一直在考虑年度人物的推荐人选，他所在的北京大学光华管理学院已经在学生中展开了热烈的讨论，并正在进行候选人推荐。

　　

北京大学MBA学生：经济人物不只是创造经济价值，还要承担社会责任。

　　北京大学光华管理学院教授张维迎：我一直非常关注每年的经济年度人物评选，年度人物的评价，有一定的导向性，我们提倡什么，我们希望这个国家，这个国家的企业往什么样的方向发展。

　　《中国经济时报》是今年中国经济年度人物评选活动的合作媒体之一，今天上午记者来到报社时，看到主编们正在为确定正式推荐名单进行认真讨论。

　　中国经济时报总编辑包月阳：昨天进行了初选会，今天上午又开了主编会，强调创新、责任、推动力、影响力，我们今天又拿掉了几个推荐人，就是因为他们今年没有创新。

　　11月27日《经济信息联播》

　　标题：中华工商时报：经济年度人物评选主推“阳光型”

　　2005CCTV中国经济年度人物评选活动，正在各家合作媒体中紧锣密鼓地展开，中华工商时报有关负责人表示，今年他们的经济人物推选将别开声面，以“阳光型”候选人来爆出亮点，争取人物推选的高命中率。

　　中华工商时报副总编辑水皮说：所谓阳光，就是指他们的财富积累，都是阳光的，很少有说不清楚的，让他禁得起时间推敲。让社会真正可以把他们当成楷模。

　　水皮介绍说，中华工商时报向央视推选的人物所着重的阳光概念还包括推选人的年龄都将在35岁左右，基本是国内高科技领域的领军人物，并在海外市场打出中国创造的特色。他说，之所以推选这个群体，也是把握此次年度经济人物评选对创新的要求。在推选过程中，他们还将力求少而精，把握稳准狠的推选原则。

　　11月28日《经济信息联播》

　　标题：《英才》：用价值和人气评判经济年度人物

　　2005CCTV中国经济年度人物评选活动，得到各家合作媒体的大力支持。作为合作媒体之一的英才杂志社提出，要以价值和人气作为经济年度人物的主要评判指标。

　　英才杂志社社长 宋立新： 在推荐跨国公司、在推荐大型国企的时候呢。我们考虑的是聚价值这个点，那么这个价值呢就是在于给股东创造价值最大化。对于民营企业家来讲呢，我们考虑的是聚人气。从我们民企的管理水平，以及我们民企对外的形象来讲呢，我们认为聚人气还是现阶段的一个重点。

　　宋立新表示在推荐企业界候选人时，不仅会以企业营业额、

股票市值等衡量财富的硬指标作为评选依据，同时候选者的创新能力和行业影响力等因素也会起决定性作用。

　　英才杂志社编辑 李占舟： 财富只是我们关注的一方面，我们更关注的还是财富背后的这些人物的一些管理思想。