|
怎样看待国有企业改革和国有企业改革中国有资产流失的问题？政府和国有企业是否要全面退出市场？国有企业现有管理人低价或者通过其他方式轻取国有企业产权的做法是改革的必然还是可以完全改变?等等，就这些涉及到改革中的利益问题，上周六在北京举办的资产流失和国有经济发展研讨会上，长江商学院教授郎咸平提出了自己的观点，而国务院发展研究中心张文魁则明确表示不同的看法。一场弥漫着火药味的争论在郎咸平教授侃侃而谈中拉开了帷幕。
郎教授目的很明确，批判主导中国产权改革20年的新自由主义学派，即国有企业、政府全面退出经济舞台。他提出目前国退民进的产权改革有两大特点，第一是法律缺位下的合法性，第二是买卖双方自定价格的交易。他认为目前的国有企业产权改革走入了两个误区：一是认为民营化、自由经济就能够解决国有企业改革所有的问题，即国有企业产权问题是唯一的问题；二是常常强调国有企业的所有人缺位。
他表示，政府主导产权改革是以民为本，以老百姓的福利为前提，而不应当是以无法量化衡量的效率为本，以效率为本的国有企业产权改革的道路走错了。买卖双方在制定价格时，这个价格必须要公开、透明、竞价，而不能由买卖双方做决定，因为财产是属于全国老百姓的。
他重申，现在国企并不存在所谓的所有者缺位的问题，而是存在职业经理人的信托责任问题。如何建立起完善的职业经理人制度，用法制来保障其信托责任，是政府应该努力的目标。保姆就是保姆，不能因为清洁卫生做得好就成为家庭的主人。国有企业负责人做好企业是自己的职责，想成为公司的股东，可以用自己的收入在市场中购买股权。
他认为未来中国的走向：大型企业必定是国企，而中小型企业会是民营企业。
针对郎教授的发言，张文魁研究员在演讲中承认了在国企产权改革中存在国资流失现象，但同时认为国资流失的现象在现实中也越来越多得到纠正和克服，并表示，毫无根据地夸大国资流失现象、以国资流失为理由来终止国企产权改革都是不允许的。他认为，国资流失最大的原因就在于国资交易不公开、不竞争，这与改制的类型内部型改制有关。只要实行公开性、竞争性的国资交易程序，国资流失是可以有效避免的。同时他还表示，对国资流失的争议还涉及到对国资质量的判断以及对相关改制成本的支付等问题。同时，政府出于追求卖价之外的其他特定经济目标比如就业、税收等等也可能导致政府有意识地将国资折价卖掉。
在谈及最受争议的MBO问题时，张文魁表示，由于目前中国国企的高管并不能像西方经理人一样，获得应得的市场化的薪酬，因此在国企改制时，根据实际情况对一些贡献较大的国企高管给予优惠性的购股计划时合理的，并可以借此杯酒释兵权--来取得管理层对改制的配合、来消除改制时的内部人抵触。
来自中国政法大学商学院教授杨帆、原国家计委退休干部杨德明、中国社会科学院经济研究所左大培、北京航空航天大学管理学院韩德强、中国社会科学院工业经济研究所杨斌、中国社会科学院经济研究所陆爱国等参加了会议并表明了自己的明确态度。
上海证券报记者 卢晓平 程勇
相关专题：郎咸平质疑顾雏军
新浪财经特别策划：
造系运动之格林柯尔系
相关评论：
德隆事件拷问学者良知
李开发：关于国企改革中国资流失的相关问题
郎咸平唱独角戏
张维迎回应郎咸平：善待为社会做出贡献的人
张军：学术的边界
最新进展：
顾雏军香港起诉郎咸平 双方都拒绝透露详情
顾雏军昨以个人名义向香港高等法院起诉郎咸平
面对媒体追寻科龙退避三舍 媒体见面会半途夭折
郎咸平VS顾雏军 格林柯尔将召集媒体回应抨击
郎咸平对决格林柯尔：
郎咸平：学术尊严 不容顾雏军践踏（图文）
郎咸平：MBO成了MBI 国企问题不在所有人缺位
郎咸平质疑顾雏军 “七板斧”伎俩席卷国家财富
郎咸平接到格林柯尔律师函 称将公布真相
学界反响：
赵晓回答神秘女生提问 回应经济学界“失语说”
五学者北京声援郎咸平
相关报道：
郎咸平：警惕国资被“合法剥削”
李东生冷淡回应：郎咸平是谁？
| 
