抓紧制定政策，积极采取应对措施

　　市政府提出八项重大措施，我们结合国资工作的实际提出了“六个一批”的工作举措，即切实转变工作作风，调查研究指导一批；应对严峻复杂经济形势，盘活资金扶持一批；推进企业主辅剥离，历史遗留问题解决一批；优化国资布局，开放性、市场化重组推进一批；坚持“支持、引导”，重点科技项目开发一批；完善企业法人治理结构，董事会建设试点一批。当前要抓紧推进“六个一批”，在方式方法上要注意把握三点：一是历史问题历史解决，二是提高政策敏感性，统筹使用好国资委手里的资源。

　　切实转变作风，改变工作方法，重在取得实效

　　解放思想要落实到工作作风上。贯彻落实《若干意见》，目标要坚定，操作要谨慎，既要敢于突破，又要循序渐进。重点要体现在以下几个方面：

　　一是要深入基层为企业排忧解难。服务企业，促进改革发展，工作重心在基层，用力方向在实践，深入了解基层的需求、倾听群众的呼声。对企业面临的问题，要做到三多三少：多关心少指责、多支持少回避、多帮助少官僚。

　　二是要落实责任制。国资委的工作不压指标，但是不能没有目标。对每一项工作，都要做到有布置有落实，有目标有检查。要加强督促检查和工作考核，形成压力传递机制和协调推进机制，做到千斤重担人人挑，人人肩上有目标。

　　三是提高工作效率。常规性工作要做到日毕日清，日清日高，不断提高工作效率。在全委机关确立“首问责任制、限时办结制、责任追究制”的服务承诺，进一步梳理处室工作的流程，确保企业服务的各项工作流程“一看就明白、一听就能懂、一次就办好”。

　　我们要通过学习实践活动，把科学发展观的要求转化为推进国资国企改革发展的坚强意志、谋划国资国企改革发展的正确思路、领导国资国企改革发展的实际能力、促进国资国企改革发展的政策措施，务求取得国资国企科学发展的新成效。