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作为一年一度促进非公经济发展的品牌活动，我市“就业再就业服务周”活动第四次启动。昨日，该活动的重头戏之一，2006年温州市民营企业就业招聘大会在市体育中心举行，200多家企业的近万个招聘岗位，等待各类人才上门应聘。
近年来，我市个私经济发展态势良好，但企业急需的管理人才、职业技术人员和熟练技工日趋紧张。市工商局、市民营企业协会等部门启动了第四次“就业再就业服务周”活动
，既能帮助做好下岗、失业人员再就业工作，又帮助企业解决招聘难题。
昨日的招聘大会上共设118个摊位，有200多家企业进场招聘，提供了156个工种近万个岗位。他们都是我市规模较大、信誉较好的民营企业。前来设摊的神力集团负责人告诉记者，下岗职工相对来说比较有工作经验，他们企业所列出来的岗位也是考虑到这一块，基本上没有年龄的限制，而且都写上有工作经验的优先，也列出复员军人优先，这也是考虑到社会和企业的双重需要。
从大多数企业提供的岗位和要求来看，前来寻工的下岗工人仍表示工作难找。来自鹿城的林行前表示，他下岗有四五年了，昨天赶早前来希望能找到合适的工作，但他在大会上转了一圈后，发现所能选择的工种还是很少。如招聘要求的学历都挺高，大多都要大专中专的，而且许多岗位对年龄也有限制。像他这种只有初中学历的，年纪40多岁的人，要找到自己心仪的岗位很难。
据主办方介绍，为解决企业普工招聘难的问题，我市今年还特别邀请到劳动力资源较丰富的山西省人才企业，为温州企业带来经过初步培训、可塑性较强的1万多名务工人员。昨日早上，我市桂香村、红黄蓝、丰原皮件、佳盟照明四家企业更捷足先登，与山西省方面签下了意向合同，招工人数达400多人，安排到普工等岗位上。
截至昨天下午，本次招聘大会共达成招工岗位993个，其中达成招工协议的591人、下岗再就业的83人，复员转业退伍军人就业的17人，大中专毕业生294人，外地务工人员197人。
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