央行面临人才流失：盛松成退休在即 姚余栋或将跳槽

　　中国央行面临人才流失 盛松成退休在即姚余栋或将跳槽

　　中国金融最重要的监管机构央行也正面临着人才流失的问题。

　　相对于大多数低调的央行高管而言，央行金融研究所所长姚余栋在大型论坛、沙龙以及行业会议中算得上是露面频繁，较为主动表达对经济金融、网络借贷等的不同观点。尤其是互联网金融在中国兴起之后，姚余栋的频频发声，更是被市场以及行业从业者认为是监管层意图的传递。

　　正当人气火爆之时，姚余栋选择从体制内离开，奔向体制外，出任大成基金首席经济学家。界面新闻记者从接近央行人士印证了该消息的真实性。同时，根据财新网报道，姚余栋赴大成基金就任之前，在央行金融研究所尚有两个月的过渡期。

　　完成体制内到体制外的转变之后，姚余栋除了工作平台和Title发生变化之外，年薪也从六位数直接升至七位数。资料显示，姚余栋在任金融研究所所长之前，从2009年开始，出任央行货币政策二司副巡视员和货币政策司副司长，之前则在黑龙江招商局和商务厅任职。

　　除了央行金融研究所所长姚余栋，媒体和市场对央行调查统计司司长盛松成也非常熟悉。每季度金融信贷数据出炉，盛松成都会给出专业、清晰的解读，增强央行跟市场的沟通。界面新闻记者独家获悉，统计调查司司长盛松成近期也即将退休，下一站是互联网金融协会。

　　资料显示，盛松成出生于1956年2月份，目前已经属于“超龄服役”。盛松成从1996年进入中国人民银行，分别在上海分行、绍兴市中心支行等工作，2005年任人行上海总部调查统计研究部主任，2006年4月明确为正厅局级，2010年出任调查统计司司长。

　　不少银行人士评价盛松成是学者型官员，痴迷于研究，出书众多。近年，盛松成发表文章对互联网金融领域，特别是P2P未来发展的方向、信息统计模型以及监管等都曾进行过阐述。

　　近一年来，央行不同司局已经有数十人离职，大多进入对口单位，或国企、或机构、或协会等。特别是互联网金融协会的成立，吸引了央行多位人才。另有部分人士投身银行体系之内。

　　央行也正在积极招聘人才，今年以来已经招聘近一百人；同时面对工作人员缺口，央行也经常向分支机构进行借调，促成不同地区人才交流。