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柳传志马飞做客金融博物馆
柳传志:杨元庆是生命一部分
柳传志再提企业非员工的家
柳传志:外国人任CEO是试水
升职并非唯一职业发展通道
提起杨元庆,柳传志直言杨元庆已是生命的一部分,甚至说联想是没有家族的家族企业。2007年,一本《杜拉拉升职记》被白领们追捧,更被誉为白领女性职场宝典,这个从小职员到高管的故事,柳传志认为希望多一些杜拉拉。而韬睿惠悦合伙人马飞则认为:千万不要成为杜拉拉一样的员工。2003年联想裁员,曾有员工在内网写下题为“联想不是家”的文章,柳传志直言:员工真不能把企业当成家。 [完整实录] [评论]
中国著名企业家,投资家,曾任联想控股有限公司董事长、联想集团有限公司董事局主席。
韬睿惠悦合伙人兼首席管理顾问。
人大财经委副主任委员吴晓灵
《美国宪法历程:影响美国的25个司法大案》
希望中国能够成为一个法制社会,而这本书其实讲了美国宪政的历程,它是怎么样从刚开始起草宪法,这近二百年应该 说美国的宪法没有做大的修改。
中国人民银行副行长易纲
《旧制度与大革命》
实际上对文化大革命的反思,以及对产生这种暴力、血腥运动土壤分析的反思。我要表达的是,大家通过看这本书,可能会得出一 些像我一样的心得和体会
“中国金融博物馆书院”打造金融人、经济学家和社会精英人群的读书夜场。读者将与知名金融人,企业家,政治家共同分享金融、艺术、历史、文化好书。通过读书这个平台,拉近精英人士与大众读者之间的距离,交流读书感悟,分享人生故事。
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